2021年5月28日， 一个关于BC省移民的好消息公布，这个消息就是： BC省政府正式将其省提名科技人才试点（BC PNP Tech Pilot）升级为永久性移民项目，并更名为BC省提名科技人才项目（BC PNP Tech） 。
在消息公布之时，飞出国已经做出了更新，详情可以查看：BC省正式宣布Tech Pilot科技试点转为永久项目，更名为BC PNP Tech！今天， 我们做一些其它方面的补充。
BC科技项目的申请流程
1. 申请人选择符合的BC PNP Tech类别，如技术工人或国际毕业生，并注册省提名账号；
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BC PNP部门向高分且符合资格的候选人发省提名邀请（ITA）；
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收到BC省提名邀请的候选人完善信息，提交申请；
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BC省政府优先处理BC PNP Tech科技人才类别的申请；
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成功获得BC省提名的候选人提交移民申请，申请交由IRCC审理；
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获得PR身份。
邀请分数
自去年5月份起，PNP Tech最低邀请分数一直保持在80分。
这真的是万年不变的80分，但是相比于其他项目，科技类别项目可谓是对申请人条件最友好、最稳定的移民类别了。这个分数短期内看没有降分的可能，那么这个分数算是比较难达到的吗？接下来给大家分析下。
打分规则
BC省提名技术移民评分标准总分200分，主要从两个方面进行评分，雇主分–满分120分，申请人自身分数–满分80分。
雇主分 包括Job offer技能级别分数（最高可得60分）、Job offer对应薪资（最高可得50分）、工作地点（最高可得10分）； 申请人自身分数 包括相关工作经验（最高可得25分）、学历（最高可得25分）以及语言（最高可得30分）。
目前分数稳定在80左右，可以说，80分的分数大多数IT行业从业者是无压力的，我们来举个例子：
A类岗位25分+high demand职业10分+工资52500 20分+工作年限3年 9分+本科学历 11分+学历认证4分+CLB4得6分=85分
也就是说，IT类职位只要本科学历，工作年限3年，雅思CLB4就行。
对雇主的要求
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在BC省成立信誉良好的雇主；
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位于大温地区以内的雇主有至少5名全职员工，大温地区以外的雇主有至少3名全职员工；
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具有良好的工作场所和商业运作历史；
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签署雇主声明；
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满足国内劳动力市场招聘要求；
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提供一份全职的工作机会；
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提供符合行业标准的工资。
邀请记录：
2021年BCPNP省提名技术移民邀请记录
2022年BCPNP省提名j技术移民邀请记录
Tech Pilot是否需要LMIA
我们都知道，科技项目有几个优势：邀请频繁、优先处理、雇主offer的要求更低、邀请分数更低。对于雇主offer的要求更低， 指的就是Tech职业无需申请LMIA； 其次，申请人只需与雇主签订至少一年（365天）的工作offer即可，在向BC PNP递交申请时工作offer时限至少还有120天。
但是，并不是说所有的申请都不用申请LMIA，是要具体问题具体分析的，具体到个案飞出国也根据情况给出了不同的方案，比如我们有一个2281职业的申请人，即使Tech类职业不需要申请LMIA，疫情期间，我们还是决定先申请LMIA，以便让客户的省提名和移民申请更顺畅。
为什么有了LMIA更有保障呢？—这是因为雇主必须向政府说明自己已做了广告并且尽了努力，但还是没有在加拿大境内找到此职位的合适人选，只有海外人士是这项工作的最佳候选人。因此LMIA是雇主向政府展示招人的必要性和合理性的最好证明。
BC省科技项目的官宣转正，无疑给所有担心试点过期的候选人吃了一记定心丸。如果职业在BC PNP Tech紧缺职业列表当中，想要抓住加拿大的移民机遇，不妨来找飞出国帮您评估一下吧！
