关于分类：ANZSCO

pphou · 2015 年4 月 2 日 00:49

关于 ANZSCO - 澳新职业分类标准

什么是 ANZSCO?

ANZSCO(Australian and New Zealand Standard Classification of Occupations,澳大利亚和新西兰职业分类标准)是澳大利亚统计局(ABS)和新西兰统计局(Stats NZ)联合开发的职业分类系统,于2006年首次发布,用于替代各自独立的 ASCO(澳大利亚职业分类标准)和 NZSCO(新西兰职业分类标准)。

ANZSCO 将劳动力市场中的职业归类为约1,000个职业单元组(Unit Groups),每个职业使用6位数字代码标识。从2006年至2024年,ANZSCO 一直是澳新两国移民系统中职业认定的唯一官方标准。

ANZSCO 的历史版本

发展时间轴

版本	发布时间	重要变化
ANZSCO 2006	2006年	首版发布,建立6位编码体系
ANZSCO 2013 v1.2	2013年6月	第一次重大修订
ANZSCO 2013 v1.3	2019年11月	微调部分职业的技能等级
ANZSCO 2021	2021年	澳洲内部版本(未广泛使用)
ANZSCO 2022	2022年11月	针对雇主担保签证的特别版本

ANZSCO 2013 Version 1.2(v1.2)

作为2013年6月27日生效的版本,ANZSCO v1.2 曾是澳新两国使用时间最长的职业分类标准。该版本包含了完整的职业分类体系,是大多数移民政策制定的基础。

主要特点:

6位数字编码系统
包含约1,000个职业单元组
5级技能等级分类(Skill Level 1-5)
8个主要职业大类(Major Groups)

ANZSCO 2013 Version 1.3(v1.3)

2019年11月发布的 v1.3 版本对 v1.2 进行了微调,主要更新了部分职业的指示性技能等级,但没有新增、删除或重组任何职业类别。这是一次非常有限的更新,因此很多移民申请仍继续参考 v1.2。

主要变化:

调整了部分职业的技能等级定义
职业代码和名称保持不变
职业数量没有增减

ANZSCO 2022 Version

2022年11月23日生效的 ANZSCO 2022 是专门针对澳大利亚雇主担保签证(482和186签证)推出的特别版本。这个版本对职业描述、任务要求进行了修订,并在某些情况下删除或重组了职业。

主要变化:

修订了部分职业的描述和主要任务
某些职业代码发生变化(如:Cabinetmaker 从394111变为394112,名称也从"Cabinetmaker"变为"Cabinet Maker")
删除了部分职业
仅适用于482和186签证的特定通道

ANZSCO 的编码结构

ANZSCO 采用五级分层结构,使用6位数字编码:

例如: 261313 - 软件工程师(Software Engineer)

编码解析:

第1位数字: 主要职业大类(Major Group 1-8)
- 1 = 管理者
- 2 = 专业人员
- 3 = 技术人员和技工
- 4 = 社区和个人服务工作者
- 5 = 文员和行政人员
- 6 = 销售工作者
- 7 = 机械和设备操作员及司机
- 8 = 劳动者
第1-2位数字: 次要职业大类(Sub-Major Group)
- 例如:26 = ICT 专业人员
第1-3位数字: 小组(Minor Group)
- 例如:261 = 商业和系统分析师,以及程序员
第1-4位数字: 单元组(Unit Group)
- 例如:2613 = 软件和应用程序程序员
第1-6位数字: 具体职业(Occupation)
- 例如:261313 = 软件工程师

技能等级分类(Skill Level)

ANZSCO 将职业按所需教育、培训和经验分为5个技能等级:

技能等级	要求	典型职业
Skill Level 1	学士学位或更高学历,或至少5年相关经验	软件工程师、会计师、注册护士
Skill Level 2	副学士学位/高级文凭,或至少3年相关经验	技术员、管理人员助理
Skill Level 3	证书IV/AQF证书III,或至少3年在职培训	技工、厨师、汽车修理工
Skill Level 4	证书II/III,或至少1年在职培训	机械操作员、司机
Skill Level 5	证书I或短期在职培训	清洁工、保安、厨房帮工

ANZSCO 的终结与替代

澳大利亚:从 ANZSCO 到 OSCA

2024年12月6日,澳大利亚统计局正式发布了 OSCA(澳大利亚职业标准分类)Version 1.0,正式取代 ANZSCO 成为澳大利亚的职业分类标准。

OSCA 的主要变革:

采用6位编码系统(与 ANZSCO 相同)
重组了主要职业大类结构
更贴合澳大利亚当前劳动力市场需求
预计将逐步应用于所有澳洲移民签证类型

新西兰:从 ANZSCO 到 NOL

2024年11月20日,新西兰统计局发布了 NOL(国家职业列表),专门为新西兰劳动力市场定制,取代 ANZSCO。

NOL 的主要特点:

采用5位编码系统
实行年度更新机制
分为5个技能等级(Level 1-5)
正在分阶段整合到新西兰移民系统

ANZSCO 的当前使用情况

澳大利亚:双轨并行过渡期

重要: 目前澳大利亚移民系统正处于从 ANZSCO 向 OSCA 的过渡期,不同签证类型使用不同的职业分类版本。

ANZSCO v1.2(2013)的使用范围

以下签证类型仍然使用 ANZSCO v1.2 标准:

Subclass 189 - 独立技术移民签证
Subclass 190 - 州担保技术移民签证
Subclass 491 - 偏远地区州担保技术移民签证
Subclass 485 - 毕业生工作签证
Subclass 494 - 偏远地区雇主担保签证(部分情况)
Subclass 407 - 培训签证
Subclass 187 - 偏远地区雇主担保永居签证(过渡案例)

适用职业清单:

MLTSSL(Medium and Long-term Strategic Skills List,中长期战略技能清单)
STSOL(Short-term Skilled Occupation List,短期技能职业清单)
ROL(Regional Occupation List,偏远地区职业清单)

ANZSCO 2022 的使用范围

以下签证类型使用 ANZSCO 2022 标准:

Subclass 482 - 临时技能短缺签证(Core Skills 和 Specialist Skills 通道)
Subclass 186 - 雇主担保永居签证(TRT 和 DE 通道)

适用职业清单:

CSOL(Core Skills Occupation List,核心技能职业清单,456个职业)
部分职业使用更新后的职业代码和描述

混合使用情况

482签证的 Labour Agreement Stream(劳工协议通道)以及186和494签证的某些情况下,可能同时使用 ANZSCO v1.2、ANZSCO 2022 和非 ANZSCO 职业(代码为070499)。

新西兰:分阶段过渡到 NOL

新西兰移民局正在分阶段将 NOL 整合到签证系统:

2024年11月20日: NOL 首版发布
2025年11月3日起: 约90个 NOL Level 1-3 职业可用于 AEWV(认证雇主工作签证)
技术移民类别(SMC): 目前仍使用 ANZSCO,预计未来过渡到 NOL

实际应用中的复杂性

ANZSCO 的双目录系统给申请人带来了复杂性,某些职业在两个版本中使用不同的代码或名称,例如"Cabinetmaker"在 ANZSCO v1.2 中是394111,在 ANZSCO 2022 中变为394112"Cabinet Maker"。

申请人需要注意:

确认您申请的签证类型使用哪个 ANZSCO 版本
检查您的职业在该版本中的准确代码和名称
如果职业代码或描述发生变化,使用与签证类型匹配的版本

ANZSCO 对移民申请的影响

职业评估

所有澳新技术移民和雇主担保签证都要求进行职业评估(Skills Assessment),评估机构会根据 ANZSCO 职业定义判断申请人是否符合该职业要求。

主要评估机构:

ACS(Australian Computer Society):ICT 职业
Engineers Australia:工程师职业
VETASSESS:大多数其他职业
TRA(Trades Recognition Australia):技工职业
AACA:建筑师
CPA/CAANZ/IPA:会计师
AHPRA:医疗健康职业

职业匹配原则

关键原则:移民局判断职业代码是否正确的标准是工作职责匹配度,而非职位名称!

匹配要求:

实际工作职责必须与 ANZSCO 定义的主要职责至少匹配70%
工作经验年限符合技能等级要求
薪资水平与该职业的市场平均水平相符
学历满足技能等级要求

州担保职业清单

各州政府根据本地劳动力市场需求,从 ANZSCO 职业清单中选择部分职业开放州担保:

ACT 堪培拉:关键职业列表,每月配额制
NSW 新州:区分海外申请人和境内申请人
VIC 维州:按目标行业(Target Sectors)而非具体职业
QLD 昆士兰:接受所有移民局职业清单上的职业
SA 南澳:每个职业有不同的具体要求
WA 西澳:分为 Schedule 1 和 Schedule 2
TAS 塔州:TSOL 职业清单,区分高需求类别
NT 北领地:NT 职业列表,可证明就业前景的职业也可申请

本板块的作用

在本 ANZSCO 板块,您可以:

查询和讨论 ANZSCO 的1,000+职业单元组
了解 ANZSCO v1.2、v1.3 和 2022 版本的差异
分享职业代码匹配的实际案例和经验
讨论 ANZSCO 与 OSCA、NOL 的对照关系
交流各州担保职业清单的最新动态
探讨职业评估机构对 ANZSCO 职业的认定标准
分享雇主 Job Description 与 ANZSCO 职业定义的匹配技巧
关注从 ANZSCO 向 OSCA/NOL 过渡的最新进展

重要提示与常见误区

版本选择至关重要

误区:“ANZSCO 就是 ANZSCO,哪个版本都一样”
正解:不同签证类型使用不同版本,使用错误版本可能导致申请被拒

检查清单:

确认您申请的签证类型
查询该签证使用哪个 ANZSCO 版本
使用对应版本的职业代码和描述
准备与该版本职业定义匹配的证明材料

职责匹配是核心

误区:“我的职位名称和 ANZSCO 上的一样,所以肯定能用这个代码”
正解:移民官只看工作职责,不看职位名称

实际案例:

职位名称:“高级软件开发工程师”
实际职责:70%时间做项目管理,30%时间写代码
不能使用 261313 软件工程师
可能更适合 261311 分析程序员或 135112 ICT 项目经理

过渡期的不确定性

误区:“OSCA 已经发布了,ANZSCO 就没用了”
正解:ANZSCO 仍然是大部分澳洲技术移民签证的职业标准

目前状况:

189/190/491 签证:继续使用 ANZSCO v1.2
482/186 签证:使用 ANZSCO 2022
OSCA 已发布但尚未应用于移民系统
预计需要1-2年时间完全过渡到 OSCA

职业清单动态调整

误区:“我递交 EOI 后职业被移除了,我的申请就完了”
正解:通常以获邀时或递交签证时的职业清单为准

保护措施:

如果您在职业被移除前已获邀,通常不受影响
如果您已递交签证,职业清单变化通常不影响审理
具体以移民局政策为准,建议咨询专业顾问

工作经验的认定

误区:“我有5年工作经验,不管什么职位都能算”
正解:只有与提名职业紧密相关(前4位代码相同)的工作经验才能计入

计算原则:

全职工作:按实际工作年限计算
兼职工作:按比例折算(如2年半职=1年全职)
临时工/散工:通常不计入
职业必须与提名职业的 ANZSCO 前4位代码相同

ANZSCO 与其他职业系统对比

项目	ANZSCO	澳洲 OSCA	新西兰 NOL	加拿大 NOC 2021
启用时间	2006年	2024年12月	2024年11月	2022年11月
编码位数	6位	6位	5位	5位
职业数量	约1,000个	约1,076个	逐步增加中	516个
技能分类	Skill Level 1-5	OSCA 结构	Level 1-5	TEER 0-5
更新频率	不定期(最长13年)	待定	每年	约10年
当前状态	澳洲/新西兰逐步淘汰	已发布,逐步实施	分阶段实施中	全面使用中
移民应用	大部分澳洲签证仍在用	尚未应用于移民	部分签证已启用	全面应用

未来展望:后 ANZSCO 时代

澳大利亚

2024年底-2025年: OSCA 逐步整合到移民系统
2025-2026年: 技术移民(189/190/491)预计过渡到 OSCA
职业评估机构: 需更新评估标准以对接 OSCA
州担保清单: 各州将根据 OSCA 更新职业列表

新西兰

2025年11月起: NOL 正式用于 AEWV
2026年: 预计技术移民类别完全过渡到 NOL
年度更新: NOL 将每年7月1日更新,快速响应市场变化

对申请人的建议

当前申请人: 如果您的职业在当前 ANZSCO 下有利,建议尽早递交申请
未来申请人: 密切关注 OSCA/NOL 的实施进度和职业对照表
已获邀/已递交: 通常不受职业系统变更影响,但应关注过渡政策
职业评估: 确认评估机构是否接受新系统下的职业代码

官方资源链接:

澳大利亚 ANZSCO:

职业清单:

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