AIP、RCIP指定雇主工作邀请信核对清单:30小时全职、非季节性和雇主表格是核心

AIP(大西洋移民项目)和 RCIP(农村社区移民试点)申请要用的“指定雇主工作邀请信”,就是指定雇主填写并签字的官方 Offer of Employment 表格:AIP 用 IMM 0157,RCIP 用 IMM 0247。表格对应的职位须是全职(每周至少 30 个带薪小时)、非季节性,期限和技能级别也要符合项目规定。:white_check_mark:源1 :white_check_mark:源2

申请人拿到工作邀请后,建议逐项检查以下内容:

  • 雇主是否已经获得项目指定资格。
  • 工作是否属于指定社区或指定省份要求范围。
  • 工作是否为全职,每周至少 30 个带薪小时。
  • 工作是否全年持续,符合非季节性要求。
  • 职位是否满足对应项目对期限、NOC TEER 类别和岗位真实性的要求。
  • 官方表格是否填写完整、签字,并由申请人保存副本。
    AIP 使用「Offer of Employment to a Foreign National – Atlantic Immigration Program(IMM 0157)」;RCIP 使用「Offer of Employment to a Foreign National – Rural Community Immigration Pilot(IMM 0247)」。AIP 的表格由雇主连同指定确认函一起发给申请人,申请人签字并留存副本;RCIP 的表格由雇主填写并签字,再给候选人一份副本,候选人签字后随申请提交。:white_check_mark:源1 :white_check_mark:源2 :white_check_mark:源7

① 先确认项目和雇主身份

指定雇主是这类项目的第一道门槛。

AIP 要求申请人获得大西洋四省指定雇主提供的工作邀请。雇主需要先获得所在省的指定,并把指定确认函(confirmation of designation)的副本连同 IMM 0157 一起发给申请人。:white_check_mark:源1

RCIP 要求工作邀请来自参与社区内的指定雇主,由各社区负责指定。IRCC 列出的指定条件包括:在参与社区连续经营至少 2 年(社区认为雇主已经或将对当地经济有重大贡献的,可对新迁入者例外)、至少 75% 的业务工作在社区内完成、在社区确定的优先职业中经营、遵守劳动标准和职业健康安全法规、不处于雇主合规制度下的违规状态。获得指定后,社区会发出 Confirmation of Designation。:white_check_mark:源4

核对时重点看:

核对项目 申请人需要确认
雇主名称 与官方表格、劳动合同、公司资料一致
指定资格 雇主已有项目指定身份
工作地点 符合 AIP 省份或 RCIP 社区范围
职位真实性 岗位为真实招聘需求

② 工作邀请逐项拆解

可以把一份合格工作邀请拆成以下流程:

工作性质

AIP 和 RCIP 都要求:

  • 全职工作。
  • 每周至少 30 个带薪小时。
  • 非季节性工作。
    RCIP 进一步要求职位为无固定结束日期(indeterminate),即没有预设终止日期。:white_check_mark:源2

AIP 对期限按照职位 TEER 类别区分:

  • TEER 0、1、2、3 职位:工作邀请至少持续到申请人成为永久居民后 1 年。
  • TEER 4 职位:需要永久职位,没有固定结束日期。:white_check_mark:源1

职位内容

表格里需要写清楚、并与 NOC 对得上的内容包括:

  • 职位名称与 NOC 不匹配。
  • 工作职责描述过短,无法体现实际岗位。
  • 薪资、工作地点、工作时间填写不完整;RCIP 表格要求时薪不低于 Job Bank 中该职业在当地的工资水平。:white_check_mark:源7
  • 工作级别与申请人的工作经验要求不对应。
    AIP 要求工作邀请的技能级别与申请人的合格工作经验相当或更高,例如 TEER 4 的工作邀请需要 TEER 4 的工作经验;在大西洋地区认可院校毕业的国际学生免工作经验。工作邀请不能来自申请人本人、配偶或同居伴侣持多数股权的公司。:white_check_mark:源1

RCIP 表格要求填写 NOC 和主要职责,IRCC 据此核对职责是否与该 NOC 的描述一致;职位的 TEER 级别与候选人的合格工作经验也需要对应(TEER 5 的职位要求工作经验在同一个 5 位 NOC 代码内)。:white_check_mark:源2 :white_check_mark:源7

③ 雇主填表要逐项落实的几项

1. 只发公司 offer,没有完成官方表格

AIP、RCIP 的工作邀请都要用项目专用的 Offer of Employment 表格发出。

申请人应确认:

  • 表格名称正确。
  • 雇主信息完整。
  • 职位信息完整。
  • 雇主签名完成。
  • 申请人签名完成。
    AIP 使用 IMM 0157,RCIP 使用 IMM 0247(法语社区试点 FCIP 使用 IMM 0251)。:white_check_mark:源1 :white_check_mark:源2

2. 工作期限写法错误

AIP 的 TEER 0–3 职位,工作邀请至少要持续到申请人成为永久居民后满 1 年;TEER 4 职位须为永久职位、没有固定结束日期。

TEER 4 职位若只写成一年期合同,就达不到“无固定结束日期”的要求。:white_check_mark:源1

3. 忽略“非季节性”

AIP 对非季节性的要求是工作持续且全年发薪,RCIP 要求全年(year-round)。:white_check_mark:源1 :white_check_mark:源2

4. 工作地点填写模糊

RCIP 要求职位在社区边界内,雇主也要在该社区经营;表格第 21 题单独填写实际工作地址。:white_check_mark:源2 :white_check_mark:源7

表格里要分别填写:

  • 公司总部地址。
  • 实际工作地点。
  • 招聘岗位所在社区。
    其中实际工作地点必须在社区边界内。:white_check_mark:源2

5. 职位职责与 NOC 不一致

RCIP 表格要求填写 NOC、主要职责以及所需经验和技能,主要职责需要与该 NOC 的描述对得上;NOC 对学历、执照或注册有强制要求的职业,还要核对这些要求。:white_check_mark:源7

④ 申请人拿到 offer 后可以做什么

收到工作邀请后,可以按以下顺序检查:

  • 保存雇主提供的官方 Offer of Employment 表格。
  • 对照检查:公司名称。职位名称。NOC。TEER 类别。薪资。工作地点。每周小时数。工作期限。签字日期。
  • 准备配套材料:工作经历证明。语言成绩。学历认证(如适用)。定居资金证明(如适用)。
    两个项目对候选人另有语言、学历、工作经验等要求。RCIP 候选人向社区申请推荐时,需要提交语言成绩、学历认证报告(在国外读书的)、工作经验证明(毕业于社区内公立高校的国际学生除外)和资金证明。:white_check_mark:源2

⑤ 海外申请人的最终核对表

提交前可按下面清单逐项打勾:

□ 雇主已经获得 AIP 或 RCIP 指定资格。

□ 工作地点符合项目范围。

□ 工作每周至少 30 个带薪小时。

□ 工作全年持续,没有季节限制。

□ 职位属于真实招聘岗位。

□ 雇主不是申请人本人、配偶或同居伴侣持多数股权的公司。

□ NOC、TEER 和工作职责一致。

□ AIP 已确认期限符合 TEER 要求。

□ RCIP 已确认职位为无固定结束日期。

□ 使用正确项目官方 Offer of Employment 表格。

□ 雇主和申请人完成签字。

□ 所有信息与劳动合同、雇主资料保持一致。

拓展阅读

2026 加拿大 RCIP 农村社区移民试点…(2023 年版,更新中):同版块的签证帖,同样围绕 农村社区移民试点,往深里读接这一篇。
NBPNP雇主担保2026申请指南,有工作邀请还要满足什么(2015 年版,更新中):还是 工作邀请,同版块的另一篇签证帖。
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参考资料