学生可以同时从事多份符合签证条件的工作，但工时限制适用于学生个人的工作总量。
例如：
| 工作安排 | 两周工时 |
|---|---|
| 餐厅兼职 | 20小时 |
| 超市兼职 | 16小时 |
| 额外接班 | 14小时 |
| 合计 | 50小时 |
如果全部发生在课程进行期间，且没有适用豁免，50小时就超过48小时上限。
无论工作由几位雇主安排、工资通过什么周期发放，都应按实际工作时间核对。
对于外卖配送、平台接单、自由职业和远程工作，还要判断活动是否构成澳大利亚移民法意义上的工作。
涉及境外雇主、境外报酬或跨境远程工作的复杂安排，应向澳大利亚内政部或有资质的移民法律专业人士确认。
违反工时条件可能影响签证
8105是签证条件，违反条件可能触发移民合规审查，并可能构成签证取消的法律依据。
澳大利亚《Migration Act 1958》第116条规定了包括未遵守签证条件在内的签证取消事由。具体是否取消，仍需依据个案事实和适用程序决定。
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学生应特别注意：
- 雇主要求临时加班时，先核对自己的签证工时余额。
- 不要以现金工资、无薪安排或分开领取报酬作为规避工时限制的方法。
- 如发现工时记录与实际情况不一致，应及时保存证据并要求更正。
- 已经发生疑似超时的，应整理工作记录并取得适当的移民法律意见。
- 如收到内政部关于签证条件的正式通知，应按照通知要求和期限处理。
工作条件与劳动权益是两个需要同时遵守的法律领域。学生持有临时签证，仍可依据澳大利亚劳动法核查工资和工作待遇。
接兼职前核对这份清单
- 登录VEVO，确认签证有效期和8105工作条件。
- 核对学校正式开课日期，确认是否已经取得工作权限。
- 取得学校教学日历，标记学期、考试期及正式假期。
- 每次排班都按「从周一开始的14天」这个周期核对实际工作小时。
- 将所有雇主的工作时间合并计算。
- 对无薪实习和工作经验，核查是否符合CRICOS登记的必修要求。
- 研究型硕士或博士学生，核对签证对应课程及实际开课日期。
- 随行配偶或家属分别查询自己的签证工作条件。
- 保存工资单、排班表、学校证明及签证文件。
- 课程暂停、完成、转学或签证情况变化时，重新确认工作权限。
对普通500学生签证持有人，最实用的安排原则是：上课期间按每两周48小时管理，正式课程假期按内政部规定判断，特殊豁免逐项核实。
上述为2026年10月时内政部公布的现行规则，个人适用的工作条件以VEVO里显示的为准。
拓展阅读
2026年澳洲186雇主担保永居签证条件与申请路径（2016 年版，更新中）：同版块的签证帖，同样围绕 签证条件，往深里读接这一篇。
澳洲 485 毕业生签证 2026…（2016 年版，更新中）：还是 生签证，同版块的另一篇签证帖。
澳洲职业培训生签证 Occupational Trainee Vis…（2015 年版，更新中）：同版块的签证帖，同样围绕 Visa，往深里读接这一篇。
澳洲打工：学生签证工时限制与合法收入规划：澳洲·生活的教育帖，另一条线上和 学生签证 挨着的一篇。
澳洲学生签证条件 8203：改课程或研究题目前要先获批（2015 年版，更新中）：澳洲签证条件的签证帖，与本文相邻的一条线。
参考资料
[源1] 澳大利亚内政部：Student visa（subclass 500）
学生签证官方说明，包括课程期间48小时限制、假期工作、研究生及随行家属工作权限。
https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing/student-500
[源2] 澳大利亚内政部：签证条件8105（Work Limitation）
说明14天计算方法、课程进行期间、正式假期、必修实习和研究型硕士及博士豁免。
[源3] 澳大利亚内政部：签证条件8104（Work Limitation）
说明学生签证随行家属的工作权限、课程开始前限制，以及硕士和博士家属的例外。
[源4] 澳大利亚联邦法律登记处：Migration Regulations 1994
Schedule 8载有8104及8105签证条件的法规条文。核查时应选择当时有效的法规版本。
[源5] 澳大利亚联邦法律登记处：Migration Act 1958
第116条涉及签证取消事由。
https://www.legislation.gov.au/C1958A00062/latest/text
[源6] 澳大利亚内政部：Visa Entitlement Verification Online（VEVO）
查询个人签证状态、有效期及附带条件。