飞出国：帮助科技公司吸引全球高技能员工的移民政策，以及劳动力成本优势，被认为是推动加拿大科技行业发展的因素，去年有3.2115万名科技员工来到加拿大。
北美技术委员会（TECNA）和加拿大科技网络（CTN）在其《科技劳动力趋势：疫情以来科技工作者和科技工作的迁移》报告中透露，大量科技工作者在截至今年3月的一年里移居加拿大。
TECNA副主席兼温莎WEtech Alliance总裁兼首席执行官伊冯娜·皮隆(Yvonne Pilon)表示:“鉴于近年来填补可用职位的技术工人严重短缺，我们必须了解移民运动，以更好地为我们的成员、创新劳动力和更广泛的科技生态系统服务。”。
安大略省在这一年中，其科技劳动力的整体增长最大，但萨斯喀彻温省、纽芬兰和拉布拉多省等较小的省份增长最快。以下是各省份和地区的情况:
| 省份或地区 - flyabroad | 科技劳动力增长百分比 |
|---|---|
| 萨省 | 16.3 |
| 纽芬兰与拉布拉多省 | 16.3 |
| 曼省 | 15.4 |
| 新斯科舍省 | 14.3 |
| 阿尔伯塔省 | 14.3 |
| 安省 | 13.7 |
| 新不伦瑞克省 | 12.9 |
| BC省 | 12.3 |
| 育空地区 | 12.2 |
| 爱德华王子岛 | 11.7 |
| 西北地区 | 9.4 |
| 努纳武特 | 6.5 |
在各城市中，温莎的科技工作者在过去一年中增长最快，增长了28%，其次是布雷顿角和蒂明斯，因为越来越多的科技工作者开始远程工作，离开主要的大都市地区，前往更多的乡村地区。
以下是这一年加拿大较大的城市在吸引科技工人方面的排名：
| 城市 - flyabroad | 工人数量 |
|---|---|
| 米西索加 | 1900 |
| 蒙特利尔 | 959 |
| 滑铁卢 | 633 |
| 温莎 | 557 |
| 渥太华 | 525 |
| 温哥华 | 456 |
| 基奇纳 | 437 |
| 伦敦 | 418 |
| 汉密尔顿 | 363 |
| 卡尔加里 | 331 |
过去一年，大多数来加拿大从事科技行业的外国人都是尼日利亚人或印度人。以下是这一年加拿大科技工人的主要来源地:
| 来源国 - flyabroad | 科技工人数量 |
|---|---|
| 印度 | 15097 |
| 尼日利亚 | 1808 |
| 巴西 | 1675 |
| 乌克兰 | 1207 |
| 菲律宾 | 1129 |
| 伊朗 | 1046 |
| 法国 | 935 |
| 阿拉伯联合酋长国 | 744 |
| 香港 | 715 |
| 巴基斯坦 | 588 |
加拿大科技工人的工资低于边境以南，但由于加拿大移民，难民和公民部（IRCC）提出的移民加拿大政策，该国仍在设法吸引许多外国人来这里工作。
“我们对移民部长肖恩·弗雷泽最近的声明感到兴奋，因为它为加拿大欢迎持有H1B签证的工人进入我们的科技生态系统铺平了道路，”Communitech首席执行官兼总裁克里斯·阿尔宾森说。“这个开创性的项目将为我们国家带来10，000名高技能专业人员，巩固我们作为科技人才主要目的地的地位。”“多伦多 - 滑铁卢走廊是北美最大，发展最快的科技中心之一，每天都吸引着人才的到来，这项新举措将推动我们的生态系统达到更高的高度。”
该科技人才战略是与加拿大的科技、创业和商业社区合作开发的，将在7月16日之前创建一个开放的工作许可类别，专门针对那些持有H-1B专业职业签证在美国工作的外国人，这种签证被硅谷公司广泛用于引进高技能移民。该类别还将为工人的家庭成员提供工作和学习许可选择。
这项措施将持续一年，或直到加拿大移民部收到10，000份申请，只有主要申请人而不是他们的随行家庭成员计入申请上限。根据科技人才战略，创新类别将在国际流动计划(IMP)下发展，以吸引更多高技能的外国公民到加拿大。
这一创新类别将于今年年底启动，包括:
- 特定雇主的工作许可，最长五年，适用于被加拿大联邦政府认定为有助于该国工业创新目标的公司工作的工人；
- 为特定需求职业的高技能工人开放长达五年的工作许可。
技术人才战略还承诺恢复到全球技能战略下工作许可的14天服务标准。
