加拿大计划在2026至2027年间拿出3.3万个永久居民（PR）名额，主要留给在偏远地区工作的临时工人（TR）。其实，“临时工转永居”这个操作早在2021年就搞过一次了，当时是“先到先得”，门槛很低，不少临时工人都借此拿到了身份，所以大家管它叫“大赦”。
但现实也很残酷：2026年第一季度，加拿大就有超过30万份工作许可到期；全年下来，约有190万份许可会陆续失效。对那些身份眼看就要过期的临时工人来说，2026年的这次“大赦”，还能不能真的“大赦”一把呢？
根据最近加拿大媒体对联邦移民部长的采访，新一轮TR转PR项目的一些关键点已经明确了：
一、排除大城市，用CMA划界线
部长明确说了，这次的项目不收在蒙特利尔、多伦多和温哥华这三大城市中心工作的申请人。那怎么判断是不是“大城市”呢？政府用的是加拿大统计局定义的“人口普查大都市区”（CMA）。简单说，一个CMA的总人口至少要10万，而且核心区域人口不低于5万。按照这个标准，加拿大一共有41个CMA，热门城市包括卡尔加里、埃德蒙顿、魁北克城、温尼伯、哈利法克斯、萨斯卡通、里贾纳等。也就是说，就算你觉得自己是在“小城市”上班，比如哈密尔顿、基奇纳-滑铁卢、伦敦、哈利法克斯、维多利亚——只要这些地方被划进了CMA，那你也可能不符合申请资格。
二、行业限制不严，主要看“加拿大工作经验”
之前很多人预测，这个项目会优先照顾医疗、技工、农业这些行业。但部长的话听起来不一样——可能不会卡行业卡得太死。移民部的意思是，重点看你有没有“加拿大工作经验”，而不是盯着某个具体的NOC职业代码。如果最后真按这个思路落地，那像零售、餐饮服务、行政这类岗位的临时工人，只要你在偏远地区干满了规定的时间，也有机会申请。
三、两年工作经验，门槛其实不低
申请人可能需要有接近两年的加拿大工作经验。至于更具体的要求——比如工作类型、学历、语言成绩——还没公布。但光是“两年经验”这一条，就已经能把很多人挡在门外了。
具体的项目要求和开放信息可能接下来几周就会公布，“Very very very soon”。
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