澳洲技术移民 2026 工龄算分：评估机构的起算日、Schedule 6D 的 20 分封顶、EOI 生效日
职业评估信上的那个起算日，是做 EOI 时最稳妥的工龄底稿，但它不是法规里的一条「扣年条款」。VETASSESS 自己在现行页面上写明：Points Test Advice 只是意见，最终由内政部受权官员裁量。
源
这一区分两头都要守住。把评估机构建议的日期完全无视，容易高报；把它说成内政部依法只能照抄，也把规则讲窄了。而在争这一年之前，先看清楚它到底值几分——多数情况下答案是零。
先扣的是「用来达标」的那一段，不是随便扣一年
VETASSESS 现行页面把 Date Deemed Skilled 定义为「你满足 VETASSESS 技能评估标准的那一天」；只有这一天之后的就业才算进积分用的 skilled employment，用来满足评估标准的那段工龄不再重复计算。源
官网给了一个可以直接复算的市场营销专员例子：2019 年 1 月 10 日开始相关工作，前一年作为 qualifying period，Date Deemed Skilled 定在 2020 年 1 月 10 日；到 2025 年 1 月 9 日，Points Test Advice 认 5 年。源
按日历算，2019 年 1 月 10 日到 2025 年 1 月 9 日是 6 年；6 － 1 ＝ 5 年可进 Points Test Advice。[
算] 这就是「简历上做了 6 年」和「评估机构建议按 5 年算分」为什么能同时成立，以官方这个算例为准，扣减长度按职业组别不同。源
同一页上还有三条比这个例子更容易伤人的规则。第一，只有全职且带薪的工作算数，全职的判据是每周至少 20 小时。源
第二，工时不规律的时期不能拿全年平均去凑。官网的说法是：如果你三个月每周做 12 小时、七个月每周做 40 小时，只有那七个月算。源 第三，只有全薪休假期算带薪就业，无薪或部分带薪的休假、志愿服务，以及为取得资格而做的工作都不算。源
还有一条按组别分岔的规则：A 组和 E 组的就业必须发生在拿到学历之后；B、C、D、F 组则可能承认学历之前的工作经验。源
续期和复审用的不是同一个起算日，这一条能差出一整年
这是同一页上最少被转述、却最可能改变结果的一段。
续期申请（renewal）的 qualifying period 与工龄长度，按续期申请的递交日重新计算。源 也就是说，重新交一次，评估窗口跟着往后滑。
复审申请（review 或更换职业）如果被推翻、改判为通过，qualifying period 与工龄长度按最初那份申请的递交日计算。源 也就是说，走复审推翻原结论，保住的是原来那个时间锚。
拿到不利结果时的这两条路，成本和后果并不对称。哪一条适合自己的个案，应由注册移民代理或澳洲执业律师按完整材料判断；注册代理可在 OMARA 官方名册上核验。源
VETASSESS 的专业职业申请流程页也写明，结果信会把 qualifying period 与之后可用于积分计算的工作分开列出。源
ACS 不是「一律扣 2 年，跨专业扣 4 年」，它取的是最早的那个日期
ACS 现行术语叫 Skill Level Requirement Met Date，指它认定申请人同时满足相关学历与工作经验要求的那一天。为满足适格标准所用的工作经验不再列为 Skilled Employment。源
官网 Example 1 是常被引用的那个：本科 IT 专业 2014 年 1 月 31 日毕业，之后有 4 年相关工作，其中 2 年用于满足适格标准，Met Date 定在 2016 年 1 月 31 日。源
真正决定结果的是同一页更前面的一句：ACS 会为每条评估路径寻找可能的最早 Met Date；如果工作经验完成于学历之前，Met Date 取「学历与工作经验两者都齐备」的最早日期。源
Example 2 就是这条规则的代价：2008 至 2010 年两年、2011 至 2013 年两年，学位到 2016 年 1 月 31 日才拿到，Met Date 就是 2016 年 1 月 31 日，之前所有工作经验一概不算。源 先工作后读书的人在这里损失最大，而这跟扣 2 年还是 4 年没关系。
General Skills 现行表也不是一个固定数。它按学历层级、IT 含量、与提名职业的相关性分成六行，工作年限要求出现 2、4、5、6 年四种。源
其中三行还写成二选一：近 10 年内 2 年或历史上任意 4 年，近 10 年内 5 年或历史上任意 6 年——括号里注明「取能给出最早技能日期的那一个」。源 所以工作经历跨度长的人，未必是短的那条更划算。ACS 同样要求相关 IT 工作是每周至少 20 小时的专业受雇。源
结论是：ACS 申请人该抄的是自己 outcome letter 上的那个日期，不是群里一句「本科扣 2、跨专业扣 4」。
算 Schedule 6D 真正写的是月数，还有一条 20 分封顶
2026 年 4 月 1 日生效版本的《Migration Regulations 1994》Schedule 6D 第 6D.3 部分写：获邀时，过去 10 年内在提名职业或密切相关职业的海外受雇累计满 36、60、96 个月，分别给 5、10、15 分。源
第 6D.4 部分是澳洲境内：同样口径下累计满 12、36、60、96 个月，分别给 5、10、15、20 分。源
紧接着的 6D.5 部分是很多攻略漏掉的一款：境内与境外两项加起来如果超过 20 分，部长必须按本部分给 20 分，且 6D.3 与 6D.4 都不再另给分。源
举一个法规范围内的算例：海外满 96 个月给 15 分，境内满 60 个月给 15 分，15＋15 ＝ 30 分，按 6D.5 一律截成 20 分，10 分蒸发。[算] 输入分值均取自上述法规原文。源
这条封顶决定了「争回被扣的那一年」值不值。如果你已经触到 20 分上限，那一年值 0 分；如果没触顶，它也只在跨过 36、60、96 个月这几个门槛的那一刻才值 5 分，其余时间同样是 0。
同一份 Schedule 的年龄表给出对照：获邀时 25 至未满 33 岁给 30 分，33 至未满 40 岁给 25 分，40 至未满 45 岁给 15 分。源 以 33 岁生日为例，30 － 25 ＝ 5 分，一天之内掉的分和工龄跨一整档一样多；40 岁生日那天是 25 － 15 ＝ 10 分。[算]
法规条文用的措辞是「受雇于提名技术职业或密切相关技术职业」，这几项积分条文本身没有写「只从 Date Deemed Skilled 起算」。源
但这不等于 DDS 之前的工作可以自己加回来。评估机构已经出具了一份官方专业判断，内政部保留最终核分权。若你的获邀分数必须靠那段工龄才成立，这已经不是在计算器上点几下的问题，应把法规、职责内容、当时的技能层级和证据一起交给注册移民代理或澳洲执业律师判断。
Date of Effect 不是第一次提交 EOI 的日期
内政部现行 SkillSelect 规则对 189 与 491 亲属担保写得很具体：先按分数从高到低排；同分时看该 EOI 在对应签证类别上达到当前分数的时间，官方称 tie break 或 date of effect，较早者先。源
按这个定义，1 月以 75 分入池、4 月凭新英语成绩升到 80 分的人，80 分这一档的 date of effect 对应的是达到 80 分的那一刻，不是 1 月首次提交 75 分的时刻。这是按官方定义直接推演，不是另立规则。
同一页还给了一个可以对照的实数：2026 年 6 月 4 日那轮 189 共发出 10,000 份邀请，tie break 日期是 2026 年 4 月 24 日。源 也就是说，那一轮里同分的人排到 4 月 24 日为止。
内政部同时要求 EOI 在获邀前保持更新：新的工作经验、更高学历、更好的英语、新的职业评估都会影响分数，都应更新；获邀之后就不能再改 EOI。源
至于「年龄生日或工龄跨档时系统一定会怎样自动刷新 date of effect」，我在 2026 年当前公开的一手页面上没有检索到一句能覆盖所有情形的操作说明。检索范围是内政部 SkillSelect 的邀请轮次页与 EOI 递交后页面。稳妥的做法是每次分数变化后登录 SkillSelect，看当前分数和 date of effect 各是什么，而不是假设旧日期还在。
190 和州担 491 不是联邦排队的复制版
同一页把两套机制分得很清楚：189 与 491 亲属担保由联邦邀请轮次排；190 与州／领地提名的 491 由各州政府在 SkillSelect 里查看 EOI，按各州自己的优先级决定是否提名，提名成功才触发签证邀请。源
页面并注明，联邦轮次表上的数字不包含州和领地提名的签证类别。源 所以「190 同分只看 date of effect」不能从 189 的规则外推，各州是否看定居意愿、本地工作、收入或单独的意向登记，要逐州按当年规则核。
工龄算分的顺序应该反过来做：先看自己评估机构的 outcome letter，标出它认可的起点；再对照 Schedule 6D 判断这段月数落在哪一档、有没有撞上 20 分封顶；最后才看当前分数对应的 date of effect。第一步少算一年，后面「排队早一年」大多数时候一分都换不来。
这篇哪里可能过时或不适用
本文的评估机构规则核到 2026 年 8 月 29 日。ACS 与 VETASSESS 的适格标准、组别划分和工作年限表都会调整，正式递交前应重新打开两家的现行页面。
法规引用的是 2026 年 4 月 1 日生效版本的 Schedule 6D，本文采用的是 6D.1 年龄、6D.3 海外就业、6D.4 境内就业、6D.5 合并封顶四个部分，其余各部分（英语、学历、澳洲学习、配偶、职业年等）本文没有展开，个人总分要把全部部分加齐才成立。源
邀请轮次页只保留当前一轮。本文引用的 10,000 份与 4 月 24 日对应 2026 年 6 月 4 日那一轮，下一轮公布后这两个数就会被替换。重算方法：打开该页把新一轮的邀请总数与 tie break 日期抄下来，替换本文这两个数即可。[算]
个案里某段 DDS 之前的工作能否被内政部认作提名职业或密切相关职业，取决于事实、证据与受权官员的判断。本文只说明「评估机构的建议不具约束力、法规文字与它不同」，不建议任何人自行把被扣的工龄加回 EOI。
历史版本说明：本帖原为 2019 年的历史讨论帖，已于 2026 年 08 月 按现行政策整体重写并核对事实；旧版全文存档于站内备份，可向管理员索取。