2026 安省 OINP 八个旧类别全关:留学生类别没了,新通道怎么走

2026 安省 OINP 八个旧类别全关:留学生类别没了,新通道怎么走

[OINP 总页]首屏那句话没有留余地:新的 Ontario Workforce Priority stream 已经上线,其他所有类别现已关闭。[OINP 总页] 旧帖介绍的 Employer Job Offer: International Student(留学生雇主 Offer)类别就在被关掉的八个里,另外七个是外籍劳工类、紧缺技能类、硕士类、博士类,以及三个 Express Entry 类别。[2026 OINP 更新页]

时间线值得记清楚:修订后的 Ontario Regulation 422/17 于 2026 年 6 月 25 日生效,6 月 26 日官方宣布这是两阶段重设计的第一阶段;7 月 20 日各网页改完;8 月 4 日新通道的 EOI 门户开放。[2026 OINP 更新页] 官方给出的改制目标包括「为已有安排就业者简化永居路径」和「引入更高的语言与学历基准」——这解释了为什么单纯的「留学生身份」不再是一条独立通道。[2026 OINP 更新页]

旧 EOI 和旧申请怎么办

[更新页]分得很清楚,三种情形三种命运:尚未获邀的旧 EOI 与旧 job offer 会在数周内自动撤回,相关人会直接收到通知;获邀后已递交的申请,仍按递交当时有效的资格要求继续审理;想继续参与的,雇主不必重新注册企业,但必须在雇主门户里重新提交一份 job offer 与新的岗位批准申请,申请人再据此建立新的 EOI。[2026 OINP 更新页]

「已获旧类别邀请但还没递交」这一格,现行官方页面未列出保留旧入口的安排。准备这类申请的人,应按新通道重新核对申请路径。[2026 OINP 更新页]

顺带提醒一个搜索引擎带来的坑:旧的[类别总览页]仍然挂在网上,正文里还写着「OINP 有 9 个类别」并逐条介绍留学生类别——但页面顶端已经加了归档横幅:本页内容不再是最新的,将在保留一段时间后移入安大略省档案馆。[旧类别总览页] 搜到那一页的人很容易照着一套已经关闭的规则准备材料。

新通道:留学生仍能走,但走的是雇主那条线

[Workforce Priority 现行页]覆盖所有 TEER 类别,还额外为自雇医生开了一条不需要雇主的路。[Workforce Priority 现行页] TEER 0–3 和 TEER 4–5 两档都以安省全职、永久 job offer 为核心。[Workforce Priority 现行页] 判断自己属于哪一档有个机械办法:看 5 位 NOC 的第二位数字,那就是 TEER 类别。[Workforce Priority 现行页]

要求 TEER 0–3 TEER 4–5
工作经验(四选一) 同一聘书岗位近 12 个月内连续 6 个月;近三年安省毕业生只需 3 个月;同一 NOC 近 5 年累计 2 年;或持有法定必需执照则免经验 同一聘书岗位近 2 年内累计 9 个月
小时口径 6 个月档 = 12 个月内 780 小时且每周 ≥30 小时;3 个月档 = 390 小时;2 年档 = 两年内 3,120 小时 12 个月内 1,170 小时且每周 ≥30 小时
语言 四项 CLB 6;属清单内技工职业为 CLB 5;近三年安省合格学历者免考 四项 CLB 4
学历 至少一年制专上学历(技工职业为高中);境外学历须 ECA 且不满 5 年 高中或同等学历

表内资格、小时、语言与学历口径均以新通道现行规则为准。[Workforce Priority 现行页]

「近期毕业生」有明确定义:近三年内从合格安省院校取得两年制及以上专上学位或文凭、安省学院研究生证书、硕士或博士。[Workforce Priority 现行页] 但有一条例外必须记住——聘书若是 NOC 73300(货运卡车司机)或 73301(巴士与地铁司机),无论你持牌还是近期毕业生,都得老老实实满足 6 个月的经验要求。[Workforce Priority 现行页]

另外三条跨职业特许对特定人群很有用:工程专业职业(213)的经验可用于工程技术岗(223)的聘书;药剂师(31120)的经验可用于药房技术助理(33103);执业护士(32101)或注册护士(31301)的经验可用于护理员(33102)。[Workforce Priority 现行页] 计算经验时,年假、常规病假等标准带薪短假计入连续经历,长期休假则会中断经历。[Workforce Priority 现行页]

语言这一项有个报错就白考的坑:IELTS 只收 General Training,不收 Academic 也不收 One Skill Retake;PTE 只收 Core,不收 Academic;CELPIP 只收 General,而且报名时必须选「IRCC purposes」并把 IRCC 设为接收机构。[Workforce Priority 现行页] 成绩须在递交前两年内取得。[Workforce Priority 现行页]

雇主那一半

雇主必须已实际经营满 3 年、在安省有你将工作的经营场所、在《雇佣标准法》与《职业健康与安全法》下没有未了结的命令、达到按聘书地点确定的营业额门槛与本地全职雇员人数门槛。[Workforce Priority 现行页] 只有当你目前住在加拿大境外或在安省以外工作时,雇主才需要证明已充分招聘过加拿大公民或永久居民。[Workforce Priority 现行页] 乡村雇主的营业额门槛更低——官方对「乡村」的定义是人口少于 15 万的人口普查区。[Workforce Priority 现行页]

两条容易忽略的硬规定:雇主是安省公共服务(OPS)或其下属实体的,EOI 与申请一律不接受;获提名后雇佣条款的任何变动(职责、工资、工时、期限)必须立即报告 OINP。[Workforce Priority 现行页]

自雇医生走独立于聘书的申请路径:须是安省内外科医生学院的良好信誉会员,持独立、学术或临时三类注册证书之一,并有 OHIP 计费资格。[Workforce Priority 现行页] 这一路径适用自雇医生的专属要求,其他申请人的要求和雇主要求均不适用。[Workforce Priority 现行页] 持研究生教育执照(postgraduate education licence)的申请人,申请路径不适用自雇医生类别。[Workforce Priority 现行页]

EOI 怎么排位:先过资格,再看身份、收入和地点

新通道继续使用 EOI,但 EOI 得分和通道资格是两回事:工作经验、语言、学历、job offer 等硬门槛要先逐项满足,获邀后还要用文件证明 EOI 中声明并得分的因素。[申请人材料清单]

现行打分里,有效工签得 10 分,有效学签得 5 分。[Workforce Priority 现行页] 过去 5 年任一 CRA Notice of Assessment 年收入达到 70,000 加元或以上得 8 分,50,000–69,999 得 6 分,30,000–49,999 得 4 分。[Workforce Priority 现行页]

地域分也会直接拉开差距:Northern Ontario 得 15 分,Eastern Ontario、Central Ontario(GTA 外)和 Southwestern Ontario 各得 10 分,GTA 内但不含 Toronto 得 5 分,Toronto 得 0 分。[Workforce Priority 现行页] 合法在安省工作、有可核税务收入、工作地点在 GTA 外,都会形成可以拿材料验证的结构性优势。资格门槛仍先于这些分数,申请人要先逐项满足工作经验、语言、学历和 job offer 等要求。

职业 TEER 也参与排序:TEER 0/1 得 9 分,TEER 2/3 得 6 分,TEER 4 与 5 都是 0 分。[Workforce Priority 现行页] 官方没有公布一条适用于所有抽选的通用邀请分数线,总分可用于比较排序,不能单独作为获邀承诺。[Workforce Priority 现行页]

三个日历日期限和两档费用

有 job offer 的申请人从雇主提交开始:雇主先在 Employer Portal 注册并提交 job offer,申请人拿到 job offer ID 后,再注册 EOI。[Workforce Priority 现行页] 流程与时限在[申请流程页]上:雇主在雇主门户提交 job offer 后,你要在 30 个日历日内注册 EOI;EOI 有效 12 个月,到期自动移出候选池;注册 EOI 不收费。[OINP 申请流程页] 收到邀请后,雇主须在 14 个日历日内提交岗位批准申请,你须在 17 个日历日内缴费递交。准备顺序由这两个动作决定:你可以在这 17 天里随时准备,申请提交要等雇主完成岗位批准申请。[Workforce Priority 现行页]

申请费按聘书地点分两档:大多伦多地区以外 1,500 加元,大多伦多地区以内 2,000 加元(多伦多市及杜兰、荷顿、皮尔、约克四区);自雇医生按执业地址同样两档。[OINP 申请流程页] 只收 Visa/Mastercard 及其借记卡。[OINP 申请流程页] 一旦 OINP 判定申请完整并开始处理,费用就不退了,被拒也不退;只有申请不完整、或在开始处理前撤回才退。[OINP 申请流程页] 由「自行委任」的代理提交的申请无效,会被撤回退费——委任代理的正确做法见[代理申请说明],雇主侧的完整口径见[雇主指南]。

安省公布的 2026 年 nomination allocation 是 14,119 个名额,全省配额与个人邀请线属于两套口径。[2026 OINP 更新页] 2026 年上半年的硕士、博士和 Employer Job Offer 邀请分属于已关闭的旧类别;Workforce Priority 的「安全分」需要按新通道的邀请情况判断。[OINP 邀请记录]

最后一点:获提名后必须在六个月内向 IRCC 递交永居申请,而提名本身不保证 IRCC 批准。[Workforce Priority 现行页] 官方现行页上没有公布固定的处理周期,也没有一条通用的邀请分数线。[Workforce Priority 现行页]

拓展阅读

安省省提名需要雇主offer的留学生类别综述(OINP Intern…(2015 年版,更新中):同版块的签证帖,同样围绕 Job Offer,往深里读接这一篇。
安省将重开雇主担保-紧缺技能类别(OINP Employer Job…(2020 年版,更新中):同版块的签证帖,本文这条线往深里读接这一篇。
安省硕士毕业生类别申请要求及材料 (OINP HUMAN CAPIT…(2015 年版,更新中):同版块的签证帖,同样围绕 生类别,往深里读接这一篇。
皇家山大学国际留学生入学要求、申请日期、费用 Admission R…(2016 年版,更新中):加拿大DLI院校课程申请的教育帖,另一条线上和 日期 挨着的一篇。
诺奎斯特学院留学生英语语言要求&申请截止日期 English Lan…(2016 年版,更新中):加拿大DLI院校课程申请的教育帖,与本文相邻的一条线。

参考资料

飞出国编辑部修订 · 2026-09-08。本文为本次修订内容。