2023 NLPNP 技术工人EE类别Express Entry Skilled Worker-飞出国

该类别适用于满足加拿大联邦Express Entry入池要求,并且持有NL省雇主offer的申请人,满足要求的申请人主动在线递交申请 (持有毕业生工签的申请人也有资格申请该类别)。

NLPNP 技术工人EE类别申请条件-飞出国

  • 获得NL雇主提供的至少2年期的全职工作或工作offer(NOC 0、 1、 2 或 3),薪资福利符合现行标准;
  • 注册EE,并成功入池,获得有效的EE代码;
  • 在NL省提名EE类别评分标准总分100分中获得67分;
  • 持有或者有权申请IRCC工作许可,在提交申请时工作许可必须还有四个月的有效期;
  • 大专及以上,海外学历需要通过ECA学历认证;
  • 过去10年至少有一年NOC 0、 1、 2 或 3工作经验,且必须与其教育或培训领域相关;
  • 申请人需证明有在NL省长久定居的意愿和能力,并且证明有足够的安家资金;
  • 如所从事行业为NL省受管制或强制认证行业,需证明有资格获得省级执照或认证,以便在NL省从事该行业工作。

NLPNP 技术工人EE类别打分-飞出国

NLPNP 快速通道类别省提名技术移民评分标准由教育,工作,语言,年龄,适应能力5项组成,满分100分,及格分67分。

1. 学历&培训打分(最高28分)

2. 技术工作经验打分(最高20分)


3. 语言打分(最高27分)

4. 年龄打分(最高12分)


5. NL省联系分和适应分(最高13分)

关于工作经验加分:
工作经验分数是基于NOC 0、1、2或3类工作经验来计算的,申请人必须具有与其教育或培训领域相关的最低工作经验:
• 在过去10 年中至少有一年的技术专业(非技工)工作经验; 或者
• 在过去五年内至少有两年的技工行业工作经验; 或者
• 过去三年在加拿大至少有12 个月的技术工作经验(技能类和非技能类)。
The principal applicant’s work experience points are calculated according to documented proof of skilled work experience in a NOC O, A, B position. The applicant must have a minimum level of work experience related to their field of education or training:
• At least one year of work experience in the past 10 years in a skilled profession (non-trades); OR
• At least two years of work experience in a skilled trade within the past five years; OR
• At least 12 months of skilled work experience in Canada in the past three years (trades and nontrades).

NLPNP 技术工人EE类别对雇主的要求-飞出国

  • 根据联邦所得税法的规定,雇主必须在NL永久设立。在NL注册、并保持良好信誉。雇主必须在现任管理下在NL至少连续经营2年。 在特殊情况下,OIM 可以接受雇主在当前管理下运营至少一年, 一些例外情况包括:
    • 关闭/出售先前成功的业务后开设新业务;
    • 从事创新/出口的业务;
    • 位于NL农村地区的企业;
  • 雇员要求:如果企业位于圣约翰人口普查都市区内,则雇主必须至少有两名永久性全职当地雇员。如果企业位于圣约翰人口普查大都市区以外,则雇主必须至少有一名永久性全职当地雇员。如果申请人拥有企业的所有权股份,则申请人的所有权份额不能超过 10%。
  • 拥有良好的工作场所和商业历史;
  • 提供的工作机会有效期至少2年(并有延期的可能性),工作机会必须符合NL的就业和工资标准。
  • 雇主的招聘工作:雇主必须证明在向外国工人提供空缺职位之前,已经做出足够的招聘努力来雇用加拿大公民或永久居民;
  • 雇佣外国工人的授权:雇主必须通过出示LMIA、LMIA 豁免证明或经批准的职位空缺评估 (JVA) 结果来证明自己有资格雇佣外籍工人;
  • 雇主面谈:雇主面试将由省提名计划 (PNP) 专家进行。 在面谈期间,可能会要求雇主提供经审计的财务报表、纽芬兰和拉布拉多工作场所健康、安全与赔偿委员会 (WHSCC) 的良好信誉函或清关函、加拿大税务局评估通知和营业执照等文件;
  • 经常使用纽芬兰和拉布拉多省提名计划的雇主可能会接受审查,以评估留住当前和未来提名人的能力。 移民计划发展官员可能会根据需要询问与商业惯例、员工住宿、薪水、员工福利、当前和过去的被提名人数量以及其他信息有关的问题。

JVA:A provincial labour market test completed by Immigration, Population Growth & Skills (IPGS), designed to support Newfoundland & Labrador employers in identifying their labour force challenges and evaluate the need to recruit in workers to fill permanent, full-time positions in their organizations.

写在最后

满足要求的申请人主动在线递交申请,不用被动等待筛选! 减少了项目的不确定性。
该项目适合雅思4个6分,满足EE基本要求,想快速拿PR的申请人。
如果境外申请人打算走雇主担保项目途径,英语也比较好,也可以考虑该途径。
对于毕业于NL的国际毕业生也可以通过该类别快速拿PR。

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