NBPNP技术工人类别适用于具备有益于NB经济的技能、教育及工作经验的外国申请人，申请人须持有NB雇主提供的长期全职工作offer，有在NB省长期工作和生活的打算。
NBPNP技术工人类别申请条件 - 飞出国
- 年龄在19-55之间；
- 语言至少达到CLB 4（读3.5写4.0听4.5说4.0）或法语NCLC 4；
- 高中及以上学历，加拿大以外学历需通过ECA学历认证；
- 过去5年内至少有1年与雇主offer相关的工作经验（NB留学毕业生不需工作经验），工作经验的NOC等级必须等同于或高于job offer的NOC等级（自雇工作经验必须通过独立的第三方以官方文件进行验证，并且不可以是食品零售和住宿行业）；
- 持有合格的NB雇主提供的长期、无条件、全职、非季节性工作offer，并能够胜任该职位，薪资水平符合NB同行业标准，也要和雇主公司内部的工资结构标准一致；
- 如果申请人是做远程工作，则要求目前居住在NB并且在提交申请前的12 个月内一直居住在NB，且持有效的工作授权为符合要求的雇主在工作；
- 所有申请都必须由雇主及申请人共同签署NBPNP-004表，以表达NB雇主的支持；
- 如果申请人从事的是受监管的职业，则必须获得证书或执照；
- 有在NB省长期居住的打算；
- 在NBPNP技工移民100分评分标准中至少达到60分。
NBPNP技术工人类别评分标准 - 飞出国
飞出国：NBPNP技术工人类别的评分项包括：年龄、语言、学历、工作经验、优势行业以及适应能力。满分100分，申请人需最低达到60分。
| 年龄 | 分数 |
|---|---|
| 22-55岁 | 10分 |
| 19-21岁 | 8分 |
| 第一语言 | Reading | Writing | Listening | Speaking |
|---|---|---|---|---|
| CLB 7+ | 6分 | 6分 | 6分 | 6分 |
| CLB 5-6 | 5分 | 5分 | 5分 | 5分 |
| CLB 4 | 4分 | 4分 | 4分 | 4分 |
| 第二语言 | 分数 |
|---|---|
| 听说读写CLB 4 | 4分 |
| 教育 - 加拿大学历或同等学历 | 分数 |
|---|---|
| 博士学位（Ph.D.) | 20分 |
| 硕士学位或从事受管制职业所需的专业学位（只能是医学、兽医学、牙科、验光、法律、脊椎按摩疗法或药学 相关专业学位） | 20分 |
| 大学、学院、技工学校或其他被认可机构授予的2个或2个以上证书、学位或文凭，其中一个必须是三年以上学历 | 19分 |
| 大学、学院、技工学校或其他被认可机构授予的学士学位或三年及以上课程 | 19分 |
| 大学、学院、技工学校或其他被认可机构授予的二年学位、文凭或证书 | 18分 |
| 大学、学院、技工学校或其他被认可机构授予的一年学位、文凭或证书 | 17分 |
| 中学文凭（高中毕业） | 15分 |
| 近5年工作经验 | 分数 |
|---|---|
| 5年 | 20分 |
| 4年 | 16分 |
| 3年 | 12分 |
| 2年 | 8分 |
| 1年 | 5分 |
| 优先职业加分 | 得分 |
|---|---|
| 商业服务（Business service centres） | 10分 |
| 教育 （Education） | 10分 |
| 健康 （Healthcare） | 10分 |
| 林业 （Forestry） | 10分 |
| 信息技术 （Information technology） | 10分 |
| 制造业（Manufacturing） | 10分 |
| 技工职业（Skilled trades） | 10分 |
| 运输业 （Transportation） | 10分 |
| 适应能力加分（最多加12分） | 分数 |
|---|---|
| 过去五年内持有效工签在NB省至少工作2年 | 10分 |
| 工作基于有效的雇主LMIA | 8分 |
| 过去五年内持有效工签在NB省至少工作1年 | 7分 |
| NB省留学生并在NB有至少六个月工作经验（包括留学期间的） | 7分 |
| 在NB省被认可的高等教育机构完成至少2年的学习 | 10分 |
| 在NB省被认可的高等教育机构完成至少1年的学习 | 7分 |
| 递交申请前有亲属作为加拿大公民或永居居民在NB省生活12个月以上 | 5分 |
| 配偶或伴侣 过去五年中配偶或伴侣持有效工签在NB至少工作1年,或 | 5分 |
| 配偶或伴侣雅思达到CLB 4或法语达到NCLC 4 | 5分 |
NBPNP技术工人类别对雇主的要求-飞出国
- 雇主应在新不伦瑞克省信誉良好, 拥有固定的营业场所, 不违反《移民和难民保护法》(IRPA) 或《移民和难民保护条例》(IRPR)；
- 已在新不伦瑞克省连续积极经营至少两年（24 个月）, 近24个月企业的所有权不能发生变更，如果发生变更，24个月之内不能担保申请人；
- 雇主必须填写 NBPNP-004表；
- 雇主要做出招聘努力证明本地公民和PR无法填补职位空缺 （雇佣拥有 LMIA 豁免工作许可的个人不需要证明招聘努力，例如post-grad work permit, spousal open work permit, working holiday visa, intra-company transferee）；
- 如果一家企业正在利用移民来增加其劳动力并提高其运营能力，它必须满足以下额外标准：
- 企业必须证明前两年的年总收入平均为50万加币； 且
- 企业必须雇用至少三名公民或永久居民为全职员工
Leveraging immigration for workforce expansion
If a business is leveraging immigration to expand its workforce and increase its operating capacity, it must meet the following additional criteria:- The business must demonstrate an average of $500,000 total gross annual revenue in the previous two years
- andThe business must employ a minimum of three full-time employees who are Canadian citizens or permanent residents that work for the business in New Brunswick.
NBPNP技术工人类别申请流程 - 飞出国
- 申请人获得NB省雇主提供的真实、全职、长期工作offer；
- 在线注册；
- 收到NB省提名的邀请（ITA）；
- 45天内递交完整的省提名申请，并付费；
- 省提名审理，期间可能会有补料或面试；
- 省提名通过，发放省提名函；
- 获得省提名后6个月内向IRCC递交PR签证申请；
- PR获批，在登陆加拿大的30天内向GNB报告。
以下几种情况不能申请该类别- 飞出国
- 在加拿大其他省或地区拥有房产和/或业务；
- 因虚假陈述而被任何移民项目拒签的申请人（没有说明期限）；
- 正在加拿大进行全日制高等教育的申请人；
- 联邦 federal Live-in Caregiver Program住家保姆项目的申请人；
- 持有毕业生工作许可，且职业属于 NOC 技能等级 D类（NOC TEER 5）；
2023项目最新政策说明-飞出国
2023年，NBPNP Skilled Worker Stream类别将实行以下几个措施：
1. NBPNP只会邀请人在NB省境内且能证明已经在省内居住满6个月的申请人（但是不会对NOC 62020 和NOC 65201这两个职业的省内申请人发邀请）。
Effective immediately, Immigration NB is implementing specific measures to manage the New Brunswick Skilled Worker stream inventory through to the end of 2023.
- As allocations allow, we will continue to issue ITAs to in-province candidates with a qualifying job offer and who demonstrate a minimum of six (6) months of residency in New Brunswick at the time of application to Immigration NB, with the following restrictions:
No new ITAs will be issued for the following professions from in-province candidates:
62020 – Food Service Supervisors [Candidates under this NOC should speak with their New Brunswick Employer about other available pathways, including the Atlantic Immigration Program (AIP)].
65201 – Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations [Candidates under this NOC should speak with their New Brunswick Employer about other available pathways, including the Federal Temporary Foreign Worker Program (TFWP)].
2. NBPNP会对NOC TEER 5 类职业的外省申请人以及海外的申请人发邀请（但是不会给NOC 65201 这个职业发邀请）。
- As allocations allow, we will continue to issue ITAs to out-of-province and overseas candidates whose qualifying job offer is in NOC TEER 5 only, with the following restriction:
No new ITAs will be issued for the following professions from out-of-province and overseas candidates in NOC TEER 5:
65201 – Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations [Candidates under this NOC should speak with their New Brunswick Employer about other available pathways, including the Federal Temporary Foreign Worker Program (TFWP)].
3. NBPNP暂且不会对任何NOC TEER 0, 1, 2, 3, or 4职业的省外申请人及海外申请人发邀请。
3. No new ITAs will be issued to any out-of-province or overseas candidates whose job offer is in NOC TEER 0, 1, 2, 3, or 4. [Candidates in these TEER categories should speak with their New Brunswick Employer about other available pathways, including the Atlantic Immigration Program (AIP)].
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