塔州境内工作类别-190州担保政策-飞出国
申请要求
本财年，对于塔州境内工作类别申请人，塔州政策给了两种选择：
选择一. 符合TOSOL职业列表
- 塔州工作职业必须属于TOSOL境内紧缺职业列表，且满足列表上对于具体职业的额外要求；
- 申请前已在塔州工作6个月，且每周平均工作小时数不低于20；
- 如果是合同工，则需要通过相关职业评估且在塔州至少从事12个月的业务活动。
选择二. 长期在塔州工作-所有职业均可申请
- 递交申请前，必须已在塔州工作至少15个月，且该工作必须与职业评估紧密相关；
- 如果塔州工作职业属于TOSOL列表，则需满足列表上对于具体职业的额外要求；
- 如果是合同工，则需要通过相关职业评估且在塔州至少从事15个月的业务活动。
此外，无论符合上述哪种情况，都需要满足以下申请要求：
- 递交申请前6个月内内的塔州工作，每周平均工作小时数不低于20；
- 当前居住在塔州且会继续住在塔州（随行家庭成员不能居住在澳洲其他州）；
- 塔州工作需要是与提名职业紧密相关的（ANZSCO前4位代码一致）；
- 雇主对于该职位的需求必须是真实且持续的（申请人需持有有效期至少12个月的雇主合同，且在申请州担保时该合同还剩至少3个月有效期）。
塔州工作聘用条件
- 塔州雇主必须是已在塔州积极经营至少12个月的成熟企业；
- 申请人的薪资和待遇必须和澳洲公民或永久居民一致，且薪资水平必须和当地市场薪资水平相当；
- 雇主对于该职位的需求必须是真实且持续的（申请人需持有有效期至少12个月的雇主合同，且在申请州担保时该合同还剩至少3个月有效期）。合同可以是临时的，但必须符合Fair Work Ombudsman规定的国家就业标准。
优先级属性 Priority attributes
优先级属性用于ROI（Registrations of Interest）的排名。优先级越高，满足的优先级属性越多，申请人越有优势，受邀概率越高。对于GOLD和GREEN优先级属性，只有ANZSCO技能等级1-3的工作职业才符合要求。
GOLD最优先级
通过职业评估且至少过去3个月从事Critical Roles List上面与职业评估直接相关的工作。
GREEN第二优先级
- 至少过去6个月在塔州从事与职业评估直接相关的领域的工作；
- 至少过去2年在塔州从事与职业评估直接相关的工作；
- 此前具备至少两年与职业评估相同行业的澳洲工作经验（ANZSCO 技能等级1-3）；
- 当前基本工资达到每年9.4万澳币或者时薪达到48.21澳币（不包括加班费）。
ORANGE第三优先级
- 学历与当前工作相关（至少Certificate III层次学历，在线课程以及RPL学历除外）；
- 当前基本工资/收入达到每年6.5万澳币或者时薪达到33.33澳币；
- 当前基本工资达到每年7万澳币或者时薪达到35.79澳币（不包括加班费）；
- 至少过去2年在塔州居住；
- 语言等同于雅思4个7或者4个8（或者是持有豁免语言国家的护照）；
- 配偶从事ANZSCO技能等级1-3的技能类工作，或者过去6个月有经营生意；
- 配偶有完成塔州学习（至少AQF 6层次）。
申请材料清单
- 基本材料（Essential）
- 护照首页
- EOI
- 职业评估函
- 英语语言成绩单（雅思等）
- CV
- TAS 190州担保塔州境内工作类别要求的材料（Pathway specific）
- 当前签证准签信
- 塔州银行流水
- 塔州居住证明
- 行程表
- 签字的劳动合同/offer
- 递交申请前6个月的工资单
- 纳税证明
- 社保证明
- 薪资待遇与当地劳动力市场薪资水平相当的证明
- 雇主担保正（针对482签证持有者）
- 其他澳洲学历证明
- 额外材料（Additional supporting），其他杂项材料，比如
- Personal statement，对于与塔州联系不明确的申请人，比如曾在澳洲其他州居住超过2年或者家庭成员在境外或者近期才与申请人团聚
- 当前工作推荐信
- 随行配偶、小孩护照首页
- 随行配偶简历
- 结婚证公证
- 学历证明材料等
