介绍
加拿大时间2021年11月25日，萨省宣布了一项新的移民试点计划 – Hard-To-Fill Skills Pilot 紧缺技能试点项目。该项目允许萨省雇主为某些紧缺职业招聘国际人才。是继NS省紧缺职业类别移民计划后的又一个针对C类及D类职业的试点项目。萨省劳动力需求最高的行业包括医疗卫生、制造业、农业、农业技术、建筑业、酒店业及零售业。
从2021年12月15日起雇主就可以递交Job Approval Forms（(JAF)）以获得Job Approval Letter（JAL）, 2022 年 1 月 15 日开始接受申请人的申请。
什么是JAL
SINP JAL是预先批准雇主通过SINP雇佣外籍员工的授权书，只有得到雇主服务部门的批准，雇主才可向外籍工人提供JAL，以便进行SINP省提名申请。
雇主必须按照以下步骤提交在线申请，申请SINP工作批准：
- 为拟提供给外籍工人的每一类职位提交工作审批表；
- 提供职位的工作描述，确定职责和责任；
- 概述该职位所需的学历、技能、知识、能力、语言和薪资。
雇主所提交的职位必须符合以下要求：
- 符合地区中位工资标准；
- 符合适用类别所要求的国家职业分类（例如技术工人职位必须属于高技能NOC 0、A或B类；满足SINP萨省经验类申请标准；或是萨省指定技工行业）；
- 发型师、美甲技师和美容师等指定技工行业的申请人，如目前正在萨省从事工作，并符合萨省学徒和技工认证委员会（SATCC）指定行业规定的所有许可标准以及SINP萨省经验类移民申请标准，则可以通过SINP提交申请；
- 职位为全职长期工作（每周至少30小时）；
- 工作地点在萨省境内。
如果提交的职位符合雇主服务标准，该职位将获得批准。一旦获得批准，雇主可以将候选人的姓名添加到职位中，创建一个特定于应聘者的职务批准函，该信必须提供给应聘者，以便列入SINP申请。JAL的有效期为自批准之日起六个月。
条件要求
- 持有萨省注册雇主的全职、长期工作offer，以及SINP Job Approval Letter（JAL）；
- 过去3年中至少有一年提名职业相关工作经验，或在萨省全职从事提名职业工作至少6个月（780小时）；
- 语言至少达到CLB 4；（一些雇主或监管机构可能会要求高于 CLB 4 的分数）。
- 高中及以上学历；
职业列表
| NOC 代码 | Occupation Title 职业名称 |
|---|---|
| 9619 | Other labourers in processing, manufacturing and utilities其他加工、制造和公用事业劳动力 |
| 9617 | Labourers in food, beverage and associated Products processing食品，饮料及相关产品的加工工人 |
| 9612 | Labourers in Metal fabrication金属加工工人 |
| 9536 | Industrial painters, coaters and Metal finishing process operators工业画家，镀膜机，金属整理过程中运营商 |
| 9526 | Mechanical assemblers and inspectors 机械装配和检验员 |
| 9461 | Process control and machine operators, food, beverage and associated processing 过程控制和机器操作员，食品，饮料及相关产品加工 |
| 9431 | Sawmill machine operators 锯木厂机器操作员 |
| 9416 | Metalworking and forging machine operators 金属加工和锻造机运营商 |
| 8431 | General farm workers 一般农场工人 |
| 7611 | Construction trades helpers and labourers 建筑行业帮工和劳工 |
| 7521 | Heavy Equipment operators (except crane) 重型设备操作员（除了起重机） |
| 7511 | Transport truck drivers 运输卡车司机 |
| 7452 | Material handlers 材料处理人员 |
| 6733 | Janitors, caretakers and building superintendents 门卫，管理员和建筑管理者 |
| 6731 | Light duty cleaners 轻型清洁工 |
| 6711 | Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations 食品柜台服务员，厨房助手和相关支持职业 |
| 6525 | Hotel front desk clerks 酒店前台文员 |
| 6513 | Food and beverage servers 食品和饮料服务员 |
| 4412 | Home support workers, housekeepers and related occupations* 家庭支持工人，管家和相关职业 |
| 3414 | Other assisting occupations in support of health services 支持卫生服务的其他辅助职业 |
| 3413 | Nurse aides, orderlies and patient service associates 护士助手，看护员和病人服务合作员 |
| 1525 | Dispatchers 调度员 |
| 1521 | Shippers and receivers 托运人和接收员 |
申请流程
- 匹配雇主；
- 雇主申请JAL；
- 通过萨省在线系统递交省提名；
- 省提名通过；
- 递交移民签证申请和工签申请；
- 持工签登陆加拿大萨省；
- 边工作边等PR；
紧缺技能试点项目适用于从事高度紧缺职业的中低技能技术工人群体，申请人需要持有萨省当地工作offer，并满足相应的申请条件。
雇主需满足以下条件：
想要通过Hard-to-Fill Skill试点项目招聘中低技能工人的雇主，必须证明在雇佣外国国民之前，已在国内进行了招聘努力，但无法招聘到合适的雇员；并且雇主还要准备好支持其雇员作为萨省永久居民在此地定居；同时雇主提供的工作offer、工资、工时、工作地点等要符合萨省要求，工作offer提供的职位需在该项目要求的紧缺职业列表之中。
招聘努力：
在向SINP提交JAL表格之前的三个月内，雇主必须至少连续四周在SaskJobs上为每一个招聘职位做广告，招聘广告信息需包括：
- 公司名称；
- 营业地址；
- 职位名称；
- 工作职责（如果广告中包含一个以上职位空缺需提供每一个岗位的工作职责）；
- 技能要求（包括学历和工作经验）；
- 雇佣条件（必须是全职（周工作30小时以上），长期职位）；
- 工作语言；
- 提供的福利（如适用）；
- 工作地点（局部区域、城市或城镇）；
- 联系信息，包括电话号码、手机号码、电子邮箱地址、传真号码或邮寄地址）；
- 强烈建议将薪资包括在内。
在JAL表格中，雇主必须上传一份Saskjobs工作招聘信息页面的副本，显示广告刊登的日期和时限，并提供SaskJobs ID。
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