澳洲2022-23财年给境外申请人移民机会有多少?

每年7月是澳洲移民新财年的开始,联邦移民局会正式出台本财年(今年7月到来年7月)的移民配额,同时会把州担保的配额分配给各州,各州会根据各自制定的州担保政策开放本财年的州担保申请。而从7月至今,已过去一月有余,联邦移民局还没有将具体配额给到各州,但是已有好几个州相继出台了本财年的州担保政策。从我们境外申请人的角度来讲,由于疫情原因,澳洲技术移民已经对境外申请人关闭太久,那么本财年对于境外申请人有哪些机会呢?

我们就根据各州出台新财年政策的时间先后顺序来汇总说说。

WA西澳

在2022-23财年,西澳是各州中最先公布新财年州担保政策的州,此次政策的公布也明确说了对境外申请人开放,这也是自疫情后西澳首次对境外申请人开放。西澳州担保主要包括General Stream一般类别和Graduate Stream留学生类别,境外申请人主要属于一般类别,一般类别的话,最关键的要求是需要申请人持有西澳雇主提供的至少12个月的工作offer。如果有雇主offer资源,那么对于境外申请人而言,申请西澳州担保就会变得容易很多。

ACT堪培拉

在今年6月份,ACT堪培拉就公布了本财年的州担保职业列表,该职业列表将会比较稳定,按照ACT堪培拉州政府的说法,ACT州担保职业列表是在每个新财年之前进行更新,也就是该职业列表预计会执行整个财年。此次职业列表有新增很多职业,新增的有质量保证经理,金融机构分行经理,金融投资顾问,金融投资经理,公司秘书,测量师,制图师,其他空间科学家,多媒体设计师,机械工程师,生产工程师,工业工程师,工程技师,环境顾问,环境研究科学家,翻译,建筑绘图员,施工预算员,电工等。

早在今年1月的时候,ACT堪培拉就已经对境外申请人开放申请,新财年依旧给境外申请人提供担保机会,即使是在新财年州担保移民配额还未收到的情况下,ACT堪培拉在7月已经发放了本财年的第一轮邀请,从境外申请人的邀请分数来讲,人力资源经理,生产经理,供销经理,餐厅经理,公关专员,职业教师,药剂师等。

最新利好消息是,堪培拉已经收到过渡配额(interim allocation),包括800个190担保配额以及1920个491担保配额,虽然是过渡配额,但是这个配额数量可是比上一财年的总配额量都要多,配额多的情况下,自然邀请多,最低邀请分也可能会有所降低,是个好时机!

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ACT堪培拉州担保的申请机制是按照Matrix打分每月发放邀请,贯穿整个财年,境外申请人都有机会,有意向的可以早做打算。

TAS塔州

7月下旬的时候,塔州官方正式公布2022-23财年州担保政策细节,将申请人划分为三大优先级别,总计五个申请类别,而五个类别中就包括了境外申请人类别。境外申请人类别又分为有塔州雇主offer和没有塔州雇主offer两种情况,能持有塔州雇主offer的当然持有最优先级别,但是没有塔州雇主offer的情况下,主要就是提名职业需要在塔州的紧缺职业列表上,通过递交EOI,等塔州的邀请,然后再申请塔州的州担保。塔州OSOP境外紧缺职业列表主要包括财会类职业,ICT类职业,工程类职业,医护类职业,餐饮类职业,建筑施工类职业,运输物流类职业。对于不同的职业,塔州也提出了境外申请人具备哪些特质可以更加有可能收到邀请,比如有3-5年工作经验,比如有跨国知名企业的工作履历等,都是突出的优势。如果境外申请人有这些符合的情况,可以考虑塔州州担保。

QLD昆州

目前昆州官网暂时还是显示关闭的,但是已有消息昆州今年会对境外申请人开放,且会届时公布具体的担保职业清单。疫情这几年,昆州对境外申请人一直是关闭着的,此次对境外申请人开放,着实令人期待。在疫情之前,昆州就已经是实行的EOI邀请制,因此,意向昆州州担保的申请人,EOI分数尽量刷高,可以让自身更有优势。

VIC维州

维州虽然目前还没有公布具体的州担保政策,但是在7月20日的时候已经明确说明会放开州担保申请要求,且会对境外申请人开放。疫情期间,维州一方面关闭了境外申请渠道,另外一方面也将申请人的紧缺领域限制得相对狭窄,即使是维州境内的申请人也不是那么容易达到要求的。而现在放出消息要放开申请要求,对境外申请人开放,期待能有所惊喜。

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SA南澳和NSW新州

虽然目前这两个州都还没有任何消息,但是这两个州是都是在去年就已经对境外申请人开放的州。南澳是去年9月就已对境外申请人开放,新州是去年12月对境外申请人开放,且都有雅思4个6就能申请的机会,对于境外申请人来说,可以重点关注。

新财年大家关注各州政策的同时,听到最多的就是澳州境内用工紧缺的相关消息,同时也使得移民政策要往境外申请人做倾斜,除开技术移民,近几年备受大众关注的GTI杰出人才移民也可能给境外申请人带来新的机会。GTI杰出人才移民在刚推出的那一年,属于政策红利期,不少申请人都在很短的时间内以不是很高的要求拿到了PR,而后来,随着申请人增多,即使在配额也增多的情况下,也是变得更难,且周期也拉长许多。GTI项目推出至今已近三年,上一个财年有77%的配额是给到了已经在澳洲的申请人,这很明显的违背了GTI(全球人才)项目的初衷,因此,澳内政部长Ms O’Neil也明确表示应该更多关注境外申请人。且不论政策实施落地会是如何,但是顺着大形势,境外申请人也要抓紧时机,做好准备,能申请的就赶紧申请吧!

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