2018/19新西兰紧缺技能职业清单完成审核,5月27日生效,新增职业,扩大职业及区域范畴

新西兰商业和创新部(MBIE)已完成对新西兰紧缺技能职业清单[Essential Skills in Demand (ESID) lists]的审核,对清单的修订将于2019年5月27日生效。

新西兰紧缺技能职业清单包括:

  • 长期技能短缺职业列表(LTSSL)
  • 地区技能短缺职业列表(RSSL)(取代当前的短期技能短缺列表)
  • 建筑及基础设施技能短缺职业列表(CISSL)

MOIE会定期核查ESID清单,以确保其满足劳动力市场不断变得需求,同时维护新西兰人的就业机会。

长期技能短缺职业列表(LTSSL) - 飞出国

长期技能短缺职业清单确定了全球和整个新西兰高技能工人持续短缺的职业。如果申请人的职业在该列表之上并能够满足列表要求,可能会根据长期技能短缺工作签证获得工作居留签证。如果符合标准要求并且薪资达到至少45000纽币,有可能获得2年居留。申请技术移民时,这份长期技能短缺职业可为申请人加10分。

本次审核结果为:

  • 增设老年护理注册护士职位;
  • 修改原列表中道路与基础设施建筑项目经理范畴,扩大至建筑项目经理
  • 木匠未能调整至长期技能短缺列表,依然在建筑及基础设施技能短缺列表之上。

短期技能短缺职业列表(当前为RSSL) - 飞出国

ISSL包括新西兰短期内需要的技术工人职业,并明确表示没有新西兰公民或永居居民可以填补该职位,也因此该类职业审理速度更快,该类职业在申请工签时可豁免Labour Market Check(劳动力市场调查)。获得ISSL列表中的工作并满足要求,可以获得基本技能工作签证,可以暂时在新西兰工作,但不一定能申请永居。

2019年5月27日以后,短期技能短缺列表(ISSL)将被地区技能短缺列表(RSSL)所取代。并将原有的6个区域划分扩展为15个区域划分。这15个区域分别为:Northland,Auckland,Canterbury,Nelson-Tasman,Marlborough,West Coast,Otago,Southland,Wellington,Bay of Plenty,Waikato,Gisborne,Taranaki,Whanganui-Manawatu,Hawke’s Bay.

本次审核结果为:

  • 增加以下职位:幼儿教师(所有地区)、小学教师(所有地区)及中学教师(所有地区);
  • 删除道路与基础设施建筑项目经理,并将扩大后的建筑项目经理调整至长期技能短缺列表;
  • 咖啡馆/餐厅经理钳工(普通)木工机械师未能调整至偏远地区技能短缺列表;
  • 未对估算师职业进行修订。

建筑及基础设施技能短缺职业列表(CISSL) - 飞出国

建筑及基础设施技能短缺列表包含新西兰建筑业严重短缺的职业,职业在CISSL列表之上并满足要求,可获得基本技能工作签证,如果职业也在LTSSL之上,也可以申请永居。

2018/19审核没有包括整个CISSL,但是在审查期间提交了几个与建筑有关的职业,增加或修改了3个职业,有些职业被认为适宜增加至CISSL。同RSSL一样,该列表被划分为15个区域。

本次审核结果为:

  • 增加建筑助理职位;
  • 水管工(普通)扩展至所有地区;
  • 坎特伯雷地区删除石匠一职,而奥克兰及北岛将继续保留该职位。

从本次修订内容来看,新西兰紧缺职业清单没有删减,且增加一些护士、教师及助理岗位的职业,就某些职业扩大了职业范畴,总体来说是一个向好的趋势,但同时新西兰本次职业清单调整传达出向偏远地区输送人才的信号,与澳洲及加拿大移民的一些政策不谋而合,看来移民还是要趁早,未来的移民趋势注定是好的地区要求更高的申请条件,偏远地区条件低可又不是众多移民想去的,在居住或转身份上必然设置更多的限制。