jojo
2021 年1 月 31 日 05:14
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NL,全称Newfoundland & Labrador,纽芬兰与拉布拉多省,位于加拿大东北角,包括纽芬兰等岛屿和大陆拉布拉多两部分,为加拿大大西洋四省之一。 纽芬兰和拉布拉多冬季寒冷但并非酷寒,夏季温暖而凉爽。该省7月平均温度在5°C-15°C,1月份的平均温度在−7°C–26°C。主要工业行业有造纸业、石油、水产加工等。主要城市为圣约翰斯,科纳布鲁克市。
一、NL省留学移民-对接NLNP国际毕业生类别
(1)申请条件
PGWP 面向毕业生工签PGWP持有者。递交省提名申请前, PGWP有效期需大于4个月;
offer 持有NL全职工作offer;NOC 0,A,B类岗位,或者NL紧缺职业清单中NOC C类职业;工作与专业相关(个别情况豁免该要求);
语言 对于NOC 0AB类职业,并没有明确的语言要求,但是要求语言能力足以胜任;对于NOC C类职业,英语/法语至少CLB4;
经验 加拿大其他省份毕业生(认可的大专以上公立学校),NL工作需与专业相关,且需为该雇主工作一年,NL当地毕业生不要求工作经验;
其他 年龄21-59岁;NL定居意向充足;NL定居资金充足;若所在公司持有股份不超过10%。
(2)豁免工作和专业相关要求的情况
纪念大学或者北大西洋学院毕业生,大专以上文凭或学位,且;
学历等级和技能要求满足NOC 0ABC类职业描述,比如申请人拥有海外专科学历,专业为商务管理,NL纪念大学本科工学毕业,在NL当地工作为NOC1114 其他财务人员,根据NOC对该职业的任职需求,A bachelor’s degree in business administration, commerce, economics or a related field is usually required.即便NL专业和工作不相关,依然满足该项目要求。
根据NOC职业描述, 拥有相关的工作经验。纪念大学工学毕业生,NL从事NOC4212 青年服务工作者, 并且曾经有1年相关工作经验,按照NOC对该职业描述,Previous work experience in a social service environment as a volunteer or in a support capacity may replace formal education requirements for some occupations in this unit group.即便NL专业和工作不相关,拥有相关工作经验,依然满足该项目要求。
有职业晋升的可能性,NL的合约至少一年全职岗位, 且有可能会续签。
(3)项目流程和周期
申请NL学校,或其他省份学校
申请加拿大学签
学签通过后,登陆加拿大学习
申请毕业工签
为NL雇主工作1年
如果专业与工作不相关,或不满足豁免情况,需要一年工作经验
专业和工作相关,或者满足豁免要求,无需工作经验
满足NL国际毕业生类别条件,递交省提名
纸质递交联邦
体检,等待贴签信,护照贴签,拿到永居身份
登录激活身份,申请枫叶卡
(4)项目优势与缺点
优点一 不限制必须是NL省份毕业生, 加拿大其他省份,持有PGWP均可;
优点二 专业和工作相关,或者在豁免清单中,不要求工作经验,持有offer即可申请,相对要求工作半年或者一年工作经验的省份, 缩短了移民周期;
缺点一 上述同样也是该项目的缺点, 要求专业与工作相关,这就限制了专业的选择范围,以及在工作机会本就不多的省份找到恰当工作的机会。
jojo
2021 年2 月 1 日 08:22
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什么样的雇主offer满足NLPNP要求呢?
NL省提名项目国际留学生类别,EE类别以及技术工人类别都要求当地雇主offer,那么什么样的雇主及offer符合项目要求呢?
一、雇主方面
需要是在NL成立,正规合法运营的公司
按照联邦所得税法案长期运营;
如果是大型公司, 需要在 Service NL, CADO- Companies and Deeds Online 进行注册并信誉良好;
至少连续运营2年 。个别情况下 ,如雇主是在运营状况不错的旧企业关闭或售卖后新成立的公司,或者创新/出口公司,或者在NL偏远地区成立的公司,成立1年也可以 。
NL政府致力于解决当地长期和紧迫的劳动力短缺问题。农业和水产养殖业 的申请人提供移民优先审理 。
使NL声誉受损的企业则不符合雇主要求。
雇佣长期全职职员
在St. John’s census metropolitan area地区内的雇主,需要雇佣至少2名长期,全职员工 。
在St. John’s census metropolitan area地区外的雇主,需要雇佣至少1名长期,全职员工。
若申请人所在公司持有股份,不的超过10%。
工作环境和企业运营记录良好
具备充足的财务偿付能力,并具有良好的工作场所和商业运营记录,遵守所有适用的就业,劳动,移民法律法规。
在工作场所健康,安全与赔偿委员会(WHSCC)和劳工标准司拥有良好的信誉。
雇主可以是个人企业,也可以是以下公共单位或者是非营利性组织:
省和地区的卫生保健部门和机构;
公立专科以上教育培训机构;
省/联邦/市政府组织和机构;和
注册为慈善组织并根据相关法规成立的非营利组织,信誉良好,且能够证明其财务能力和稳定性足以支撑该职位。
NLPN可能会对雇主进行面试,需要准备财务报表,NL工作场所健康,安全与赔偿委员会(WHSCC)的良好信誉或批准书,加拿大税务局评估通知和营业执照等作为辅助。也可能会询问商业惯例,员工住宿,薪水,员工福利,现任和过往提名人的数量以及其他信息有关的问题。
二、雇主offer方面
Job offer为至少2年期、全职雇主offer ,岗位属于NOC国家职业代码;对于国际毕业生类别,可以是1年期 offer,但要有续约的可能,且代码需要是NOC 0AB和个别紧缺C类职业。
Job offer必须符合NL的就业和工资标准。
不接受现金和完全基于佣金的薪资形式。
合同工,临时短期岗位 (通常少于12个月,几乎没有或不可能续签)不符 合NLPNP的资格。
季节性或周期性 工作或被认为是兼职的工作不符 合NLPNP的资格。
员工不在公司场所工作的工作(例如,在家中或“虚拟”地点工作并通过远程办公 为雇主服务的员工)也不符 合NLPNP的资格。
该工作机会不得与任何现有的集体谈判协议相抵触。如果涉及雇主或申请人的劳资纠纷,NLPNP将不接受任何申请。
三、招聘努力方面
雇主必须证明已经作出足够的招聘努力来雇用加拿大公民或永久居民,然后再向外国工人提供空缺职位。
取得招聘海外工人许可,如申请LMIA,LMIA豁免或申请JVA(Job Vacancy Assessment)
如需LMIA,雇主需要遵守LMIA中相关条款和条件;
如豁免LMIA,雇主需要证明提供的薪资和福利满足行业标准;
如需JVA,雇主需要遵守JVA中相关条款和条件;
jojo
2021 年2 月 2 日 08:28
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二、NL省留学移民-对接 Priority Skills NL技能优先类别
和NL国际毕业生类别不同,该类别面向的学生群体是:
近三年内 纪念大学 硕博毕业生 ,且专业属于科技,医疗保健,水产养殖和农业 领域。
In-demand Academic candidates:
Must have completed PhD or Master’s degrees from Memorial University within the past three years in the following specialties: Technology, Health Care, Aquaculture, and Agriculture.
其他申请条件
年龄21岁及以上;
雅思/思培CLB5,近一年内成绩;
有意向在NL永久定居;
申请方式
满足NL技能优先类别基本条件,评分通过分60,在线递交EOI, 并提交相关资质证明材料
NL移民办公室注册的雇主根据EOI信息,进行投票
分数高或者雇主意向多的,会收到NLPNP邀请;省政府每年有250-350个名额,会不定期发放意向邀请;
NLPNP省提名申请,省提名通过后进行签证申请。
学术类别评分表