10月5日开始的托育锁厂结束：Ideal中心本周恢复开放

aimright · 2026 年11 月 4 日 07:31

多伦多Ideal托育中心结束锁厂：员工达成加薪与养老金协议，本周恢复开放

从10月5日开始的锁厂行动告一段落。2026年11月2日（周一），加拿大公共雇员工会（CUPE）2484分会宣布，已与Ideal Child Services Group达成临时协议，结束托育员工遭遇的锁厂行动。协议已获工会成员投票接受，相关托育中心预计在本周稍后重新开放。报

这项消息直接关系到受影响托育中心的员工、儿童及家庭。对于此前因中心关闭而受到托育安排影响的家庭，重新开放意味着托育服务有望恢复，家长可以开始关注中心公布的具体复课安排。

根据CUPE 2484公布的消息，新协议包含三项主要内容：

工资增加（wage increases），改善员工薪酬。
建立养老金计划（pension plan），增加员工退休保障。
增加对受伤员工的保护（protections for injured workers）。
这次协议经过工会成员投票，并于周日获得成员接受。工会2484分会主席Jess Tomas表示，员工在锁厂期间展现了团结，成员期待重返工作岗位，继续照顾和教育儿童，并为所在社区的家庭提供支持。

目前公开消息没有披露具体加薪幅度、养老金缴纳比例、协议期限及工伤保护条款的详细内容，因此不能据此计算员工实际增加多少收入或退休待遇。

这次锁厂行动的时间节点如下：

日期	进展
2026年10月5日	Ideal Child Services Group锁厂行动开始
2026年11月1日（周日）	工会成员投票接受协议
2026年11月2日（周一）	CUPE 2484公开宣布达成协议
2026年11月4日至8日	公布消息后的本周，托育中心预计稍后重新开放

最后一项是根据公告所说的“later this week”对应的日历范围，并非中心已经公布的正式复课日期。

对于使用相关托育中心的家庭，目前最重要的是确认实际重新开放时间。

工会公告已经确认成员接受协议，也明确表示中心将在本周稍后重新开放，但没有提供每家中心分别恢复服务的日期和具体安排。

因此，家长应以所在中心后续发布的开放通知为准，暂时不要把工会宣布达成协议直接当作某一天已经恢复正常接送。

另外，CUPE还提到，多伦多另一家托育机构Start Right Child Care仍面临即将发生的罢工行动。Ideal此次达成协议，并不意味着当地其他托育机构的劳资争议也已经解决。

对受影响家庭而言，眼下最明确的进展是：Ideal的锁厂行动已经有了协议解决方案，员工投票接受协议，中心预计本周稍后恢复开放。接下来要确认的关键事项，是各中心实际恢复接收儿童的日期。