飞出国：加拿大时间1月30日起，一些原本无法获得工作许可的临时外籍工人(TFWs)的家庭成员也将有资格获得工作许可了。
移民部长肖恩·弗雷泽（Sean Fraser）表示，暂时将工作许可扩展到临时外籍工人计划（TFWP）和国际流动计划（IMP）中主申的家庭成员。这项措施将有助于加拿大解决长期的劳动力短缺问题。
根据新政策，符合以下标准的人也有资格获得工作许可:
- 他们是工作许可证持有者的配偶、同居伴侣或受抚养子女，这些工作许可持有者：
- 可以是从事TEER 0-5任何类别的工作，或；
- 是持有开放工作许可的主申（例如所有技能水平的毕业生工签持有人）；
- 他们是持有工作许可的经济类永久居民申请人的配偶、同居伴侣或受抚养子女。
在季节性农业工人计划的低薪类别和临时外籍工人计划的农业类别下，从事TEER 4或5类工作的工人的配偶、同居伴侣和受抚养子女现在还无法申请。
在这项措施生效之前，工作许可只提供给高技能职业主申的配偶和家庭成员。政府希望通过临时向TFW（临时外籍工人）的配偶、同居伴侣和受抚养子女发放工作许可的措施，改善TFW的财务稳定性，也使家庭更容易在一起并融入社区，以此来减轻TFW的压力。
2022年1月至10月，加拿大签发了超过645000份工作许可。这比2021年同期发行的16.3万张多出近4倍。
该措施将持续两年，包括所有技能水平的主要申请人的16岁和16岁以上的工作年龄子女。这包括医疗保健、技工和酒店行业员工的家庭。据估计，该计划将使20多万外国工人的家庭有可能进入加拿大的劳动力市场。
移民部长肖恩.弗雷泽去年12月在埃德蒙顿说:“无论我去哪里，全国各地的雇主仍然认为缺少工人是他们最大的障碍。此次公告将帮助雇主找到他们需要的工人来填补劳动力缺口，方法是将工作许可扩大到所有技能水平的家庭成员，从而使20多万外国工人的家庭成员能够在加拿大工作。政府将继续帮助雇主解决劳动力短缺问题，同时也支持工人的福利并使他们的家庭团聚。"
临时措施将分三个阶段实施，以确保其成功实施。第二和第三阶段的日期尚未公布:
- 第一阶段将使通过临时外籍工人计划或国际流动计划的高薪类别来到加拿大的工人的家庭成员能够申请开放工作许可；
- 第二阶段旨在经过协商后，将该措施扩大到临时外籍工人计划中低薪工人的家庭成员；
- 第三阶段将包括与农业合作伙伴和利益攸关方协商，评估将该措施扩大到农业工人家庭成员的操作可行性。
