2016年 EE 新评分标准下，雇主 offer 基本只能加 50 分（不再是 600 分），但不再与以前一样必须要求获得 LMIA ，只要在加拿大为同一雇主合法工作1年以上大部分都符合加分条件，这样就给了那些北美自由贸易协定下的工作，公司内部 transfer，访问学者在加拿大合法工作1年后就有机会获得雇主offer加分。
毕业后开放工作签证，配偶开放工作签证等开放工签及 ICE 体验加拿大项目类别申请人没有 LMIA 的话当前无法加雇主 offer 分数，符合工作经验要求的可以按 CEC 经验类移民申请 EE。他们如果需要获得雇主offer加分需要申请 LMIA 。
加拿大EE进一步像已经在加拿大工作1年的申请人倾斜，她/他们不仅可以满足 FSW 或 CEC 等 EE 类别，同时分数上也更占优势。
EE CRS 的另一个改变是加拿大学历可以获得额外15或30分加分，增加了有加拿大留学经历的申请人获邀概率，政策继续向有加拿大学历的申请人倾斜。
附件里是飞出国总结的不同雅思，不同学历，不同工作经验申请人的 Express Entry CRS 分数分布，对境外没有加拿大学历和工作的申请人来说，本科学历要达到 370 分已经很不容易，硕士博士学历要达到 400 分也不容易，大部分境外申请人还是需要通过省提名加600分的方式获得 EE ITA 邀请。
加拿大EE分数分布（2015年评分标准）-飞出国：EE-2015-points-flyabroad.xlsx (862.3 KB)。
更多加拿大 2016 年快速通道评分标准变化细节介绍参考飞出国资讯网站：