加拿大西北地区提名 2026：配额 300，工签到期不优先审
西北地区提名计划 2026 年获得 300 个提名名额，但“工签快到期会优先审理”的说法不成立。西北地区政府已经专门澄清：收到完整申请后，案件按收到顺序处理，不会因为申请人的工签临近到期而调整优先级。
这条澄清很重要，因为 2026 年雇主驱动类别先走 Expression of Interest（EOI），获邀后才进入正式申请。EOI、邀请和完整申请是三个阶段，不能把配额、入池或获邀直接说成“已经排队审理”。
300 是全年提名额度，不是本轮邀请数
联邦给西北地区的 2026 年提名额度是 300。这个数字是全年可以发出的 nomination 上限，不等于每轮抽取 300 人，也不保证某个职业、某位雇主或某个到期日会获得邀请。政府说明见2026 年配额公告。
雇主驱动类别的基本顺序是：雇主先提交职位信息，候选人再建立 EOI；政府按当轮规则选择并发邀请；收到邀请后，双方还要在期限内提交完整申请。只有完整申请被接受后，才进入实际审理队列。
EOI 不会一直有效
西北地区政府说明，EOI profile 接近 12 个月时会收到到期通知；未被邀请的 profile 到期后会被移除，候选人仍符合条件的，可以重新建立 profile。12 个月不是审理承诺，也不能从中推算获邀日期。相关说明见雇主驱动类别 EOI 公告。
截至 2026 年 8 月 30 日，官网列出的下一轮抽取日期是 9 月 25 日，纳入该轮的 EOI 截止到 9 月 22 日。日期会调整，递交前应以当前 EOI 页面为准。
工签到期日不会替你插队
政府在更新选拔流程时明确表示，完整申请按收到顺序评估，不考虑工签到期日。接近到期的申请人仍要自己处理维持身份、续工签或其他合法停留安排，不能把省提名审理当成自动延期机制。官方更正见西北地区政府的流程公告。
申请前最实用的核对顺序是：确认雇主和职位是否符合雇主驱动类别；确认 EOI 是否仍有效、是否赶上当轮截止日；获邀后按时交齐完整申请；同时单独管理自己的工签和临时身份到期日。这样能避免把“300 个名额”“EOI 在池中”和“正式申请正在审理”混为一谈。
本文按 2026 年 8 月 30 日官网状态整理。配额、抽取日、职业优先范围和表格要求都可能变化，递交前需要重新查看西北地区政府页面。
历史版本说明：本帖原为 2026 年的历史讨论帖，已于 2026 年 08 月 按现行政策整体重写并核对事实；旧版全文存档于站内备份，可向管理员索取。