根据加拿大统计局的季度职位空缺报告，加拿大在 2021 年第二季度的职位空缺率是有记录以来的最高水平。
职位空缺率表示空缺职位的数量，作为所有可用职位（空缺和已占用）的一部分。4 月至 6 月期间，加拿大的职位空缺率为 4.6%，为 2015 年提供可比数据以来的最高水平。这一高空缺率受到同期空缺率上升以及就业人数下降的影响。
上个季度共有 731,900 个职位空缺，比两年前同期增加了近 26%。加拿大统计局没有衡量 2020 年 3 月至 2020 年 9 月之间的职位空缺率，因此该时期最早的可比数据是 2019 年。
此外，平均工资为每小时 22.85 美元，比 2019 年高出 1.55 美元。平均工资的变化可能会受到许多因素的影响，例如工资增长、行业和职业的转变，或正在填补的工作类型——例如全职或兼职职位。
除纽芬兰和拉布拉多省以及阿尔伯塔省外，所有省份的平均工资均有所增长。涨幅最大的是爱德华王子岛和不列颠哥伦比亚省（BC），它们的平均小时工资是各省中最高的。
与 2019 年相比，所有省份的职位空缺均有所增加。 魁北克和安大略省的职位空缺增幅最大。卑诗省和魁北克省的空置率最高。
甚至在大流行之前，加拿大就一直在经历劳动力短缺，这部分是通过移民来解决的。然而，由于 2020 年进入加拿大的新移民人数最少，这只会加剧紧张的劳动力市场状况。不过，低移民率只是一个因素。有人说，政府的就业福利也阻碍了人们重返工作岗位。
医疗保健、建筑、零售等领域的高职位空缺
一些部门的职位空缺增加特别多。加拿大七分之一的职位空缺是在医疗保健和社会援助部门。它的职位空缺增幅为两年来最大，增加了 40,000 多个，达到 108,800 个。所有子行业的职位空缺都在增加，尤其是医院、护理和住宅护理设施。护士和精神科护士在两年期间的所有职业中增幅最大。他们的平均小时工资为 32.50 美元，比 2019 年增长了近 6%。
建筑业职位空缺创历史新高，为 62,600 个空缺职位。建筑贸易助手、木匠和电工占空缺的很大一部分。
上一季度零售业的职位空缺高达 84,300 个，尤其是在食品和饮料商店和建筑材料以及园艺设备和用品经销商方面。从 2019 年第二季度到上一季度，零售销售人员、货架库存员、文员和订单填充员是前 10 名职位空缺增幅最大的职业。
制造业的职位空缺数量达到创纪录的 65,900 个。职位空缺分布在多个子行业，其中食品制造和木制品制造的增幅最大。
住宿和餐饮服务的空缺数量也创历史新高。该领域的职位空缺数量高达89,100个。增长完全来自易受公共卫生限制的食品服务和饮酒场所子行业。食品柜台服务员、厨房帮工和相关支持职业的职位空缺大幅增加。加拿大统计局表示，这是两年来所有职业中增幅第二大的职业。该职业的平均小时工资为 14.55 美元，比 2019 年同期增长 6% 以上。
RBC 经济学家 Carrie Freestone 表示，服务业长期停工导致许多工人离职。例如，尽管食品服务业的平均工资高于 2019 年，但仍低于其他行业。弗里斯通在加拿大皇家银行的一份报告中写道，工资差距可能有助于解释为什么许多工人离开该行业。
预计会有更多职位空缺
弗里斯通还表示，随着在大流行期间推迟辞职或退休的工人开始离开劳动力市场，职位空缺数量预计会增加。
加拿大统计局加拿大商业状况调查显示，超过 8% 的企业预计本季度的职位空缺会增加。2021 年第三季度的季度职位空缺数据将于 12 月提供。
根据7月份的职位空缺报告，加拿大招聘了超过80万个职位，略高于6月份。住宿和餐饮服务占所有职位空缺的六分之一。
