2019加拿大安省移民更容易：增加新移民类别、放宽工作经验要求、降低净资产及投资额
飞出国：2019年4月11日，安省政府在预算案中提出，未来将引入一个新的技术移民类别，以及将移民引入安省较小型社区，关于这两项移民提案的详细内容尚未公布。同时，安省向联邦政府呼吁更多的移民配额。
近日，安省政府对安省移民法又提出一系列修正案，一旦法案通过，OINP安省省提名移民项目将会因此产生巨大变化。目前提案已进入45天公示期，将于2019年5月30日生效。
此次修正案内容波及OINP所有移民类别，包括EE下的劳动力市场优先类、法语优先类以及技工类；两个毕业生类别；三个雇主驱动类别及两个商业类别。
划重点：
创建新的技术工人专用类别
多伦多、渥太华和滑铁卢等城市近年来都出现了显著的高科技就业增长，新的技术工人专用类别将为安省蓬勃发展的科技产业提供动力，旨在满足迫切的劳动力市场需求。该类别具体细节尚未披露。
小型社区移民试点
安省政府拟启动一项将移民引入较小社区的试点项目，该类别具体细节尚未披露，有可能会借鉴大西洋四省移民试点项目及联邦近期推出的北部及乡村移民试点项目的经验。该项目在关注移民保有的同时，更是为了满足雇主及劳动力市场的需求，有望会提供更多在旅游、文化、零售及仓储方面的中等技术工作。
OINP EE类别移民政策将做如下更新：
- 工作经验的计算
之前OINP对申请人工作经验的认定截止至收到安省意向邀请之时，以后将截止至提交安省省提名申请之日；如此一来，申请人又多了45天可以用来积攒所要求的12个月工作经验，让更多人有机会获得OINP安省省提名的机会。
雇主offer：紧缺职业类别移民政策将做如下更新：
- 紧缺职业列表增加三个职业
OINO雇主offer紧缺职业类别旨在为建筑及农业部门雇主面临低技能职位短缺提供支持。此次修正案提出在原有职业名单基础上增加以下三种职业：
* 3413 Nurse aides, orderlies and patient service associates 护士助理、护理员和患者服务专员
* 4412 Home support workers and related occupations, excluding housekeepers 家务助理工人及相关职业（不包括管家）
* 7511 Transport truck drivers 运输卡车司机
- 降低工作经验要求
为了提高该方案对当前劳动力市场和雇主需求的应对能力，对于该类别申请人的工作经验要求由之前的12个月降低至9个月。
雇主offer：外籍工人及留学生类别移民政策将做如下更新：
该类别只是对之前的政策给予了更精确的语言描述，对申请人没有实质的影响。
- 对工作经验的描述
工作经验必须是申请人在加拿大合法居住及工作时获得的。
- 对于申请人及其家庭成员和雇主关系的约定
申请人及其家庭成员不可“直接或间接”持有雇主企业的股权，除非是作为薪酬的一部分而获得的，且持有的股权不可超过10%。
企业家类别移民政策将做如下更新：
- 申请人净资产要求降低
目前拟在大多伦多地区（GTA）建立企业的申请人需证明至少具备150万加币的净资产，修正案将这一金额降至80万加币；当前拟在大多伦多以外地区建立企业，或不限地域企业属于ICT或数字通讯行业的申请人，需证明至少具备80万加币净资产，修正案将这一金额降至40万加币。
- 投资额降低
目前拟在大多伦多地区（GTA）建立企业的申请人需至少投资100万加币，修正案将这一金额降低至60万加币；当前拟在大多伦多以外地区建立企业，或布线低于企业属于ICT或数字通讯行业的申请人，需至少投资50万加币，修正案将这一金额降低至20万加币。
- 商业合作伙伴条件放宽
目前规定出于申请目的，申请人最多可有一名商业伙伴，修正案规定该商业伙伴可以为外国公民。
- 降低申请人企业主或高管经验要求
在过去60个月内，申请人作为企业主或高管所需的全职商业经验要求从36个月减少至24个月。但修正案要求申请人具备管理全部或部分企业日常经营的经验，以及参与高级决策的职责。
- 降低创造就业岗位要求
目前，申请人必须在建立或收购企业的前20个月内，为加拿大公民或永久居民创造至少2个长期全职工作岗位，并能够为该职位支付中位数水平工资，针对这一规定，修正案对大多伦多以外地区，或无论地域属于ICT或数字通讯行业的企业放宽了要求，规定这些企业只需创造一个新的就业岗位即可。
值得注意的是，在向OINP提交最终报告之前，所创造的就业岗位必须连续填补空缺至少10个月，该职位必须在提交报告及签发加拿大永居签证期间持续存在。
- 商业计划书有了更明确的要求
安省移民法将规定申请人的商业计划书必须证明该企业是可行的，并可能会为整个安省的经济或企业所在地的经济提供物质上的经济利益。
- 对于扩大所购买企业经营有了明确规定
申请人如打算购买安省现有企业，必须至少将投资额的10%用于改善或扩大该现有企业的经营。
- 大多伦多地区建立企业有了更严格的约定
如申请人拟在大多伦多地区经营企业，则该企业不可以是之前企业家类别或已不复存在的投资者类别提名人拥有或经营的，企业不可涉及制作、传播或销售色情制品或服务，不可提供性导向服务。
- 获邀后提交省提名申请规定
申请人将被要求在收到申请邀请后90天内提交OINP省提名申请。
公司类别移民政策将做如下更新：
公司类别将被关闭，因为之前该类别并没有实现将跨国公司引入安大略省的既定目标。
硕士毕业生类别移民政策将做如下更新：
- 不再硬性规定全日制学习
当前，申请人必须在安省合格教育机构经过至少一学年的全日制学习获得硕士学位，且必须在获得学位后2年之内向OINP提交申请；修正案为那些学习周期更长的申请人打开方便之门，规定在非全日制基础上完成的全部或部分课程也会被认可，这种情况下，申请人需提交安省合格教育机构的信函，证明其已经完成了获得硕士学位所需的所有要求。
博士毕业生类别移民政策将做如下更新：
对于博士类别的提案很难产生任何实质效果。
目前申请人必须在获得博士学位后2年内向OINP提交申请，新的提案规定申请人必须在提交申请前2年内提交以下文件之一：
* 申请人从安省合格教育机构获得博士学位的证明；
* 安省合格教育机构出具的信函，表明申请人已具备获得博士学位所需的所有条件。
总体来看，OINP安省省提名移民政策正在变得更加宽松，将给予更多人机会能够来到安省，这也是为了应对2021年安省将面临的22万技术工人短缺做准备。自2017年安省300多分定向邀请ICT类别申请人以来，大家一直期待着安省能带来更多惊喜，2019终将不负好时光！
