加拿大联邦政府对疫情如何影响每个省和地区的劳动力进行了研究,让我们一起看下疫情期间NB省对哪些职业的需求有所增加!
- 管理工作和商业、财务和行政工作
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计算机和信息系统经理 (NOC 0213)
计算机和信息系统管理人员的就业水平受到了疫情的负面影响。但是,预计会逐渐恢复到疫情前的水平。
一些NB省雇主发现很难找到具备所需技能的计算机和信息系统经理。
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财务审计师和会计师 (NOC 1111)
财务审计师和会计师在整个 COVID-19 大流行期间表现良好,基本无失业。
这是因为该类员工可以在家工作。此外,大流行的开始恰逢税收旺季。近年来,这项工作的需求量很大,预计财务审计师和会计师可能会出现一些短缺。
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自然科学和应用科学及相关工作
这些工作通常没有受到 COVID-19 大流行的影响,预计未来几年这些行业的就业人数将继续增加。
- 信息系统分析师和顾问(NOC 2171)
- 计算机程序员和交互式媒体开发人员(NOC 2174)
- 计算机网络技术员(NOC 2281)
- 用户支持技术人员 (NOC 2282)
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医疗保健工作
由于大流行,NB省对医疗保健服务从业人员的需求显著增加。
二十多年来,医疗保健工作的就业水平呈上升趋势,并在大流行前两年趋于稳定。以下是一些因疫情需求量更大的职业:
- 执业护士(NOC 3233)
- 护士助理、护理员和患者服务助理 (NOC 3413)
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教育、法律、社会社区和政府服务方面的工作
在转向远程教学后,许多教师的工作方式发生了重大变化。据报道,法语学校存在劳动力短缺的情况。
- 中学教师 (NOC 4031) – 在法语学校系统中
- 小学和幼儿园教师(NOC 4032)——法语学校系统
- 社会工作者(NOC 4152)
- 幼儿教育工作者和助理(NOC 4214)
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贸易、运输和设备操作员及相关工作
这些工作中超过四分之一的工人年龄超过 55 岁。这意味着随着更多工人退休,工作机会可能会增加。在疫情期间这些从业者失业的人数很少。
由于某些商品的需求下降,卡车司机在大流行初期受到了负面影响。然而,在蒙克顿和圣约翰等某些城市,卡车司机短缺。该类别高需求的职业包括:
- 电工,工业和电力系统除外(NOC 7241)
- 木匠(NOC 7271)
- 运输卡车司机(NOC 7511)