加拿大 FSW 2026:67 分仍是资格线,雇主 offer 不再加 CRS 分

加拿大 FSW 2026:67 分仍是资格线,雇主 offer 不再加 CRS 分

翻到几年前的加拿大联邦技术移民(FSW)攻略,最容易犯的错不是把 67 分算错,而是把两套分数当成一套。FSW 的 67 分决定你能不能以这个项目进入 Express Entry;进入候选池以后,能不能收到邀请还要看 CRS 排名和当轮邀请规则。

这个两关结构到 2026 年仍然成立。变化较大的是职业分类、雇主 offer 的作用、资金表和类别邀请。旧攻略可以拿来理解框架,不能拿来直接填表。

先过 FSW 这一关,再谈 CRS

IRCC 的 FSW 资格页仍采用六项、满分 100 分的选择标准,67 分是及格线。低于 67 分,CRS 再高也不能反过来补掉 FSW 资格缺口。

旧帖里的 NOC 0、A、B 已经换成 NOC 2021 的 TEER 0、1、2、3。作为主职业使用的工作经验,通常要在过去十年内取得,至少连续一年、有薪,合计不少于 1,560 小时,并与申报的主职业使用同一个 NOC。第一官方语言四项都至少达到 CLB 7;法语对应 NCLC 7。

境外学历通常还要有有效的学历认证(ECA)。IRCC 当前规则要求,建立 Express Entry 档案和正式递交申请时,ECA 都要在五年有效期内。

所以第一轮自查很简单:职业层级、连续工作经验、语言、学历先过硬门槛,再算六项因素能否到 67。不要一上来就拿网上的 CRS 分数线判断自己有没有资格入池。

同一份 offer,在两套分数里作用不同

从 2025 年 3 月 25 日起,Express Entry 已取消 job offer 原有的 50 分或 200 分 CRS 加分。IRCC 的 CRS 页面明确标出了这个生效日。

但 FSW 自己的 100 分表仍保留“加拿大安排就业”,合格时最高可得 10 分。这里说的不是随便一封意向性 offer,而是要满足期限、连续性、全职、非季节性、职业层级以及 LMIA 或适用豁免等条件;具体情形仍要回到 FSW 资格页逐项核对。

这就是 2026 年最值得记住的区别:合格 offer 可能帮你把 FSW 从 66 分推到 67 分,却不再给 CRS 排名额外增加 50 或 200 分。

如果你正在为“能加 EE 分的 LMIA offer”投入大量时间,先用现行规则重算 CRS,把旧攻略里的 50/200 分拿掉。重算以后,短板可能其实在语言、法语、学历、省提名或类别邀请,而不是 offer 本身。

资金看当前表,不按年份猜涨幅

截至 2026 年 8 月 31 日,IRCC 的资金证明页面仍显示 2025 年 7 月 7 日更新的金额:

家庭人数 最低资金(加元)
1 人 15,263
2 人 19,001
3 人 23,360
4 人 28,362
5 人 32,168
6 人 36,280
7 人 40,392
每增加 1 人 4,112

页面在 2026 年修改过,不等于表格就自动变成“2026 新金额”。官方尚未换表时,不要自行按通胀加价,也不要继续使用更早年份的截图。

家庭人数也不能只算这次随行的人。本人、配偶或同居伴侣,以及双方的受抚养子女通常都要计入;配偶或子女不随行,甚至已经是加拿大公民或永久居民,也可能仍在计算范围内。

银行证明信要能交代金融机构联系方式、账户信息、开户日期、当前余额、过去六个月平均余额和未偿债务。房产净值不能直接替代这笔资金,借来的钱也不行。

资金证明有豁免,但要看最终获邀项目和届时状态。获邀走 Canadian Experience Class,或当事人获授权在加拿大工作并持有符合条件的有效 offer 时,可能不需要提交这笔安家资金。不能只凭“我的档案也符合 FSW”就提前判断自己一定要交或一定不用交。

2026 类别邀请,离岸经验和加拿大经验要分开看

IRCC 当前类别邀请页列出十类:法语、医疗和社会服务、STEM、技工、教育、运输,以及要求加拿大工作经验的医生、高级管理人员、研究人员,再加合格军队招募人员。

医疗和社会服务、STEM、技工、教育、运输这几类,通常要求过去三年在同一个合格职业累计至少 12 个月全职或等同兼职经验。这一年不必连续,也可以在加拿大境外取得。

医生、高级管理人员和研究人员三类的关键词则是“加拿大工作经验”。只在海外从业、没有过去三年内那一年加拿大经验的人,不能因为职业名称相同就把自己算进这些类别。军队招募人员也有单独的服役和加拿大军队 offer 条件,不是普通军工职业定向。

类别资格只是先把候选人分组,组内仍按 CRS 排名。官方没有承诺一个长期有效的“多少分就稳”。每次邀请的人数、最低分和适用类别,都要看当轮 Ministerial Instructions。

现在重新算 FSW,按这个顺序

先核 FSW 硬门槛和 67 分:TEER、连续工作经验、语言、学历与 ECA。

再算 CRS,把已经取消的 offer 50/200 分删掉,同时确认省提名、加拿大经验、法语和其他因素有没有变化。

然后看 2026 类别邀请。离岸职业经验可以适用哪些类别,哪些类别明确要求加拿大经验,要逐个分开。

最后按家庭人数核当天的资金表和豁免条件。资金金额、类别清单和每轮邀请都可能变,正式提交前应重新打开 IRCC 当日页面。

FSW 的老框架没有消失。真正要更新的是三件事:职业分类已换、offer 在两套分数里的作用已经分开、类别邀请也有了新的经验边界。把这三层拆开,旧攻略才不会把已经取消的分数一起带进今天的决定。