飞出国：截止到目前，澳洲利亚仍然是只有澳大利亚公民、永久居民、澳大利亚公民或永久居民的直系亲属或通常居住在澳大利亚的新西兰公民才能入境，且所有抵达的旅客都必须在其抵达口岸的指定设施（例如旅馆）内接受14天强制隔离。 那么针对留在澳大利亚的临时签证持有者，又有哪些措施呢？接下来咱们一起看一下。
打工度假者签证（Working Holiday Maker）
如果持有打工度假者签证并且在医疗、养老和残疾护理，农业和食品加工，托儿服务等关键领域工作，则将豁免为同一雇主工作六个月的签证要求。此外，如果当前签证在未来六个月内到期，则将有资格申请继续在这些领域工作的新签证。
如果持有打工度假者签证，但当前无法维持生活，则应做出回国安排。
季节性劳工 （Seasonal Workers）
通过季节性劳工计划（Seasonal Worker Program）和太平洋劳工计划（Pacific Labour Scheme）来澳的劳工，将能够延长在澳停留时间，继续支持澳大利亚农业部门。
如果通过参加季节性劳工计划来澳，则将能够申请澳大利亚政府准批活动（AGEE）类别下的临时活动（Temporary Activity）签证（408子类）。根据太平洋劳工计划来澳的劳工则可申请太平洋劳工计划类别下新的临时工作（国际关系）签证(403子类)。
访客签证持有者 （Visitor Visa Holders）
如果目前已在澳大利亚，持有旅游签证，且无法维持生活，则应尽可能安排回国。
国际学生 （International students）
鼓励国际学生依靠家人资助、可找到的兼职工作和个人储蓄维持在澳生活。在某些情况下，学生将能取用其个人的澳大利亚退休公积金。
澳大利亚政府还将灵活量度学生的签证条件，考虑疫情下无法满足签证条件的情况。
临时技术工作签证持有者 （Temporary Skilled visa holders）
如果持有临时技术紧缺签证，并现已离岗但未被解雇，则原签证有效期不变，并且用人单位可按照正常安排有机会续延签证。澳大利亚政府还将允许该类签证持有者取用高达10000 澳元的退休公积金，用以维持生活。
用人单位也可减少此类签证持有者的工作时间，但其本人或雇主都不会因此违反签证条件或义务。
如果现已被解雇或失业，则需在60天内找到新的雇主，否则要尽可能地做出离澳安排。
