本帖已于 2026 年 09 月改版:原帖《2019年加拿大卑诗省提名科技试点项目新政 BC PNP Tech Pilot》(2019 年)内容已过时,现内容为「加拿大快速通道 2026 更新:2016 年 CRS 大改哪些还有效」。原帖全文已存档于站内备份,可向管理员索取。
加拿大快速通道 2026 更新:2016 年 CRS 大改哪些还有效
2016 年 11 月那次 Express Entry(快速通道,简称 EE)调整曾经改变很多人的分数。2026 年再用当年的规则时,要重新处理两个关键项:工作 offer 的 CRS 加分已经取消,获邀后的递交期限也已经回到 60 天。
快速通道本身仍在运行。它是加拿大联邦用来管理技术类永久居民申请的在线筛选系统。候选人先满足联邦技术移民 FSW、加拿大经验类 CEC 或联邦技工 FST 其中一个项目的入池条件,再按 CRS(综合排名系统)分数进入候选池,等 IRCC 发出永久居民申请邀请 ITA。
2016 年那次调整,当年改了三件大事
IRCC 在 2016 年 11 月 19 日调整 CRS。第一项是把合格工作 offer 的加分改成 50 分或 200 分,其中高级管理类职位可拿 200 分,其他符合条件的技术职位可拿 50 分。
第二项是给加拿大高等教育经历增加额外 CRS 分:一至两年的合资格加拿大高等教育学历加 15 分;三年或以上课程、硕士、专业学位或博士等合资格学历加 30 分。
第三项是把收到 ITA 后递交永久居民申请的期限从 60 天延长到 90 天。
这三项规则后来走了不同方向,今天要分开对照。
工作 offer:2025 年 3 月 25 日起不再加 50/200 CRS 分
IRCC 已从 2025 年 3 月 25 日起移除工作 offer 的 CRS 额外加分,适用于当时池内候选人和之后新进入候选池的人。旧规则里的 50 分和 200 分因此都不再计入现行 CRS。
工作 offer 仍可能影响项目资格。IRCC 当前说明里明确提到,FSW、FST 和部分省提名项目仍可能要求或使用有效工作 offer。2026 年看 offer 要分两层:先看它是否影响你进入某个项目,再看 CRS;在现行 CRS 里,它本身不再直接换成 50 或 200 分。
如果你过去是靠这 50 或 200 分判断自己能否获邀,现在应当重新计算 CRS。
加拿大留学加分:15/30 分仍然有效
2016 年加入的加拿大高等教育额外分目前仍保留。
IRCC 现行 CRS 表里,一至两年的合资格加拿大高等教育学历仍可获得 15 个额外分;三年或以上的合资格加拿大高等教育学历可获得 30 个额外分。这里说的是 CRS 的“额外分”,和学历本身在人力资本部分取得的教育分是两层计分。
旧文里关于加拿大教育经历能增加 15/30 CRS 分的核心结论,到了 2026 年仍然能用。是否属于合资格加拿大教育经历,要按 IRCC 当前定义核对,不能只看学校名称或课程俗称。
收到 ITA 后,现在有 60 天递交
2016 年曾经把 ITA 有效期延长到 90 天,现行部长指令和 IRCC 申请页面都写明:ITA 有效期为 60 天。
这对实际准备材料影响很大。无犯罪证明、工作证明、学历材料、家庭成员资料等,如果等到获邀后再从头准备,60 天会很紧。IRCC 也建议候选人在收到邀请后立即开始填写申请表并准备材料。
如果 60 天内既没有递交,也没有主动拒绝邀请,邀请会失效,候选人档案会被移出池子;以后想继续等邀请,需要重新提交 Express Entry profile,并再次满足入池要求。
2026 年的 EE 已经多了一层“类别化邀请”
今天的 EE 要同时看总分和邀请类型。IRCC 现在会举行三类邀请:常规邀请、特定项目邀请,以及类别化邀请。类别化邀请是先从满足某一政策类别的人里筛选,再按 CRS 排名发 ITA。
2026 年 IRCC 公布的类别包括法语能力、医疗和社会服务、STEM、技工、教育、运输,以及具有加拿大工作经验的医生、高级管理人员、研究人员,还有符合条件的外国技能军事申请人。
对继续保留的职业类别,2026 年的一个实质变化是工作经验门槛提高:通常需要在过去三年内,在合资格职业累计至少 12 个月全职经验或等量兼职经验。部分新类别还明确要求这段经验来自加拿大。
所以 2026 年评估 EE,顺序应当是:先确认自己能否进入 FSW、CEC 或 FST;再算现行 CRS;然后看自己是否同时落入某个类别化邀请范围。只盯一个“历史最低分”或只盯自己的总 CRS,已经不足以判断实际机会。
三大联邦项目目前还在,合并改革仍是提案
IRCC 目前仍按 FSW、CEC 和 FST 三个联邦高技能项目管理候选人。它在 2026 年春季的公众咨询中提出简化现有资格条件,并研究一个新的联邦高技能类别;在 CRS 上,它也就高工资职业的加拿大工作经验和有效工作 offer 潜在加分听取意见。
IRCC 的 2026–2028 前瞻监管计划把“现代化联邦高技能类别”列为拟议法规项目。咨询页也明确把高工资职业加分写作正在考虑的方向。这些内容截至 2026 年 9 月仍是改革路线,不是已经生效的入池条件或 CRS 分值。当前申请仍按现行项目和现行 CRS 规则处理;正式变化要看 Canada Gazette、部长指令和 IRCC 实施公告。
对正在准备申请的人,真正需要带走的判断很简单:2016 年的文章可以用来理解 EE 为什么变成今天这样,但算分和准备递交时必须按 2026 年规则重做。工作 offer 加分归零、加拿大教育 15/30 分保留、ITA 期限 60 天,这三项最容易直接影响当前动作。
拓展阅读
加拿大快速通道系统重大调整 Significant Changes…(2016 年版,更新中):同版块的签证帖,同样围绕 加拿大快速通道,往深里读接这一篇。
阿省快速通道类别介绍, EE CRS 300 分可获邀请…(2019 年版,更新中):还是 快速通道,同版块的另一篇签证帖。
EELMS NB省提名快速通道劳动力市场类别(Guide for t…(2015 年版,更新中):同版块的签证帖,本文这条线往深里读接这一篇。
2023年加拿大快速通道邀请分数及 EE Draw 后 EE 池子里…(2023 年版,更新中):资料库·加拿大的签证帖,与本文相邻的一条线。
加拿大联邦税率怎么看:累进制到底怎么算…:换个版块看 年那次:福利与保障的税务福利帖。
参考资料
- IRCC:2016 年 Express Entry 年度报告
- IRCC:现行 CRS 计分项目
- IRCC:工作 offer 的当前处理
- IRCC:获邀后递交永久居民申请
- IRCC:Express Entry 类别化邀请
- IRCC:2026 年 Express Entry 类别公告
- IRCC:2026 年联邦高技能项目与 CRS 改革咨询
- IRCC:2026–2028 前瞻监管计划
历史版本说明:本帖原为 2019 年的历史讨论帖,已于 2026 年 09 月 按现行政策整体重写并核对事实;旧版全文存档于站内备份,可向管理员索取。