纽芬兰与拉布拉多省概况 - 飞出国
纽芬兰与拉布拉多省(Newfoundland and Labrador),旧称纽芬兰省,简称妞省或NL省,位于加拿大东北角,于1949年4月1日正式成为加拿大一个省,第十个省(加拿大包括十个省和三个地区),因此被称为加拿大最年轻的省。NL省由两部分组成:位于北美大陆以东的纽芬兰岛和附近岛屿,以及位于大陆东岸,与纽芬兰岛隔海相望的拉布拉多地区及其附属岛屿。NL省首府圣约翰(St. John’s),也是该省最大的城市。由于该省大部分土地都是人迹罕至的森林,沼泽、湖泊和山岭,渔业及海鲜加工是该省的传统产业。纽芬兰的气候不错,海风起调节气温的作用,冬天不太冷,夏天不算热。
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NL省技术工人类别 - 飞出国
此类别适用于已经获得NL雇主offer或者持有效工作许可已经在NL工作的申请人,这类申请人一般是对NL雇主的业务具有关键影响力的专门技术人员。
NL省技术工人类别申请要求 - 飞出国
申请人要求:
- 持有来自符合条件的NL雇主提供的全职工作offer,offer期限至少2年,有续签的可能性,薪资福利符合NL省现行标准,不可以是合同工或者短期岗位(一般少于12个月,几乎没有或没有续签的可能性);
- 具备满足工作要求的学历、培训、技能、以及/或资格认证;
- 年龄在21-59岁之间;
- 拥有有效的工作许可,在申请时至少还有四个月的有效时间,或者有资格申请新的工作许可;
- 申请人需证明有在NL省定居的意愿和能力,并且证明有足够的安家资金:
- 申请人能够证明具有可以执行工作职责的英语或法语能力,如果职业是NOC C或D类,语言能力需达到 CLB 4;
- 对于加拿大境内难民申请人,省提名计划 (PNP) 和大西洋移民试点计划 (AIPP) 的主要要求是您在加拿大拥有有效的临时居民身份。在您等待难民申请结果期间授予您的开放式工作许可并没有提供您能够在加拿大境内申请PNP或AIPP所需的临时身份。 因此,您必须在加拿大境外申请PNP或AIPP;
- 如果申请人拥有受雇企业的所有权,则申请人的所有权份额不能超过10%;
不符合NL技术工人类别条件的申请人:
- 有毕业生工作许可证的申请人必须通过国际毕业生类别来申请;
- 申请人或任何22岁以上的受抚养家庭成员有犯罪记录;
- 有未解决的监护权或子女抚养费纠纷问题;
- 在申请中故意提供虚假信息;
- 雇主在他们或您的业务角色方面故意提供虚假信息;或
- 申请被拒、放弃或撤回的难民申请人必须在申请NL省提名计划之前离开加拿大。
NL雇主要求:
- 在NL成立并运营
- 根据联邦所得税法Income Tax Act的规定,雇主必须在NL长期成立;
- 如果是一家企业corporation,必须在 Service NL、CADO- Companies and Deeds Online 注册并保持良好信誉;
- 雇主必须在NL经营至少连续2年。在以下特殊情况下,NL省移民局也接受运营仅1年的雇主:
- 在关闭/出售之前成功的企业后开设了新业务;
- 从事创新/出口市场的业务;
- 企业位于NL农村地区。
- 雇佣长期全职员工
- 如果企业位于圣约翰大都市区,则雇主必须有至少2名长期全职本地员工;
- 如果企业位于圣约翰大都市区以外,则雇主必须至少有1名长期全职本地员工;
- 如果申请人拥有企业的所有权,则申请人的所有权份额不能超过10%。
- 拥有良好的工作场所和商业活动
- 企业必须有财务偿付能力,并具有良好的工作场所和商业惯例的历史,包括遵守所有适用的就业、劳工、移民法律和法规;
- 与工作场所健康、安全和薪酬委员会 (WHSCC) 和劳工标准司保持良好关系。
- job offer符合法律和法规
- 雇主提供全职,至少2年期的job offer(有续签的可能性),岗位位于NL且符合NOC 0、A、B、C或D所规定的技能水平;
- job offer符合NL就业和工资标准;
- 报酬不能是以现金形式或仅佣金制;
- 合同工或者短期岗位(一般少于12个月,几乎没有或没有延期的可能性)不符合 NLPNP 的资格;
- 季节性,周期性工作或兼职工作也不符合资格;
- 员工不在公司场所工作的工作(例如,在家或“虚拟”地点工作并通过远程办公为雇主服务的员工)也不符合 NLPNP 的资格;
- job offer不得与任何现有的劳资谈判协议相冲突。如果雇主或申请人发生劳资纠纷,NLPNP 将不接受任何申请。
- 雇主招聘努力
- 在向海外员工提供空缺职位之前,雇主必须证明已经做出足够的努力来招聘加拿大公民或永久居民。
- 雇用海外员工授权
- 雇主需要提供招聘海外员工的授权证明,如劳动力市场影响评估 (LMIA)、LMIA 豁免证明或批准的职位空缺评估 (JVA) ;
- 如果提供LMIA,则雇主必须表明遵守 LMIA 中列出的所有条款和条件;
- 如果职位为LMIA 豁免,那么雇主必须证明符合行业标准提供工资和福利;
- 如果提供JVA,则雇主必须表明遵守JVA中列出的所有条款和条件。
- 公共部门和非营利雇主
- NL省接受受雇于以下在NL长期成立的公共部门和非营利组织的雇员的申请;
- 省和地区卫生保健当局和机构;
- 公立高等教育和培训机构;
- 省/联邦/市政府组织和机构;
- 其他注册为慈善组织并根据《公司法 RSNL 1990,c C-36》第 XXI (21) 部分或《加拿大公司法》RSC 1970,c.C-32 成立且信誉良好的其他非营利组织。此外,非营利组织必须证明其具有长期支持该职位的财务能力和稳定性。
- 不合格的雇主
- NL不接受会导致省政府声名狼藉的雇主申请。
- 雇主面试
- 雇主面试将由省提名项目专员进行。面试期间,雇主可能会被要求提供相关文件,例如财务报表、NL工作场所健康、安全与薪酬委员会 (WHSCC) 的良好信誉或证明信、加拿大税务局评估通知和营业执照;
- 通过NLPNP项目担保员工次数多的雇主,可能会被移民局调查,移民局会提问涉及如经营活动,员工住宿、工资、员工福利、现在和以往提名员工的人数以及其他有关问题。
NL省优先处理农业和水产养殖业雇主的职位空缺评估(Job Vacancy Assessment)和个人移民申请。
注意:
- 申请人需确保护照和工作许可证有效且未过期;
- 申请人可能需要参加 NLPNP审理官员的面试;
- 如果申请人在提名过程中失业或辞职,有可能会失去申请资格和提名,其PR申请也可能会被取消。如果提名申请人遇到这些问题,请及时与提名官联系。
- 任何可能构成欺骗的活动都将会被调查,并且也可能会面临刑事诉讼。
NL省技术工人类别申请材料 - 飞出国
- 表格
- Generic Application Form for Canada(IMM 0008)
- Additional Dependants/Declaration (IMM 0008DEP)(超过5个子女需要填写)
- Schedule A-Background/Declaration(IMM 5669)(申请人、配偶及18岁以上的子女无论是否随行,都需要填写)
- Additional Family Information(IMM 5406)(申请人、配偶及18岁以上的子女无论是否随行,都需要填写)
- Schedule 4: Economic Classes: Provincial Nominees(IMM 008 Schedule 4)
- Supplementary Information -Your travels(IMM 5562)
- Fee Payment Form – Application for Permanent Residence(IMM 5620)
- Use of a Representative (IMM 5476)(有移民代理的话需要填写)
- Document Checklist(IMM 5690)
- Separation Declaration for Minors Travelling to Canada (IMM 5604)(同意未成年子女随行声明)
- Statutory Declaration of Common-law Union(IMM 5409)(有事实伴侣需要填写)
- 旅行文件及护照
申请人、配偶及其子女的护照,显示以下信息的都需要提供:- 护照编码
- 签发及到期日
- 照片、名字、出生日期及出生地信息
- 名字、出生日期及到期日信息变更页
注意:如果申请人居住在国籍所在国以外的其他国家,还需提交居住国签证。
- 加拿大临时签证/许可(当前和曾经持有的)
申请人、配偶及其子女的:- 工作许可
- 留学许可
- 访问许可
- 身份证明文件
申请人和配偶的:- 出生公证
- 结婚证公证
- 最近一次的离婚证公证(如适用)
- 前夫或前妻死亡证明(如适用)
- 如果有事实伴侣,需提供IMM 5409E表,另外还需提供至少12个月的同居关系文件,如共同银行账户对账单,共同签署的房屋租赁协议,各种生活账单,加拿大税务局开具的所得税单据以证明您已经在税收上申请了事实伴侣身份:
- 子女信息(如适用)
- 出生证明(含:父母名字)
- 国家认可的机构开具的合法收养文件
- 对18岁以下儿童的完全监护权的证明材料
- 如果孩子的一方父母不随同移民加拿大,那这个不随行移民的父母需要填写IMM 5604表并签字,同时提供身份证扫描件,然后在扫描件上签字。
- 工作信息
当前或未来雇主开具的推荐信,推荐信必须为原件且打印在公司信头纸上,包含以下信息:- 职务名称及其NOC代码(如了解)
- 详细的职务描述
- 工作起止日期
- 年薪、小时率、加班小时率及相关福利信息
- 公司地点
- 期望的每周最低工作小时数
- 长期工作迹象
- 雇主的劳动市场意见复印件
- 雇主推荐信原件
- 劳动合同
- 财务信息
提供以下形式的无债务负担且可随时转移的资金证明:- 当前账户对账单(近6个月)
- 抵押证明材料
- 投资证明材料
- 教育信息
提供申请人及其配偶的:- 高等教育证明材料:职业或技术证书或文凭
- 大学或学院证明材料:毕业/结业证,学位证
- 学徒证明材料:学徒身份证明材料或短工许可
- 成绩单:所有已完成学业的原始成绩单
- 专业资格证书:如工程师、计算机程序员、会计、经济学家、建筑师护士等资格证书
- 语言熟练程度证明材料
雅思或思培考试成绩单复印件 - 无犯罪证明
申请人、配偶及18岁以上子女的无犯罪证明原件(在任何国家居住满6个月,都需要提供无犯罪记录),无犯罪证明的有效期为1年。 - 申请人与其加拿大家庭的关系证明
提交申请人或其随行配偶的有近亲居住加拿大的关系证明:- 关系证明:出生公证、结婚公证或收养证明
- 身份证明:登录记录、永久居民确认文件、永久居民卡、加拿大护照照片页、加拿大公民卡复印件
- 居住证明:租赁协议复印件以证明申请人的近亲居住在加拿大,最新的加拿大税务局评稅通知书,雇主的确认信,月账单(显示全名与地址)
- 到访NL省的证明(如适用)
- 申请费支付证明
NL省技术工人类别申请流程 - 飞出国
- 确认符合要求,按照材料清单准备所需材料;
- 通过在线提交省提名申请或纸质递交到以下地址:
Office of Immigration and Multiculturalism
Department of Advanced Education and Skills
P.O. Box 8700
St. John’s, NL
A1B 4J6
- 省提名通过。
NL省技术工人类别申请费用 - 飞出国
- 250加币
NL省技术工人类别申请审理周期 - 飞出国
- 25个工作日
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