2021加拿大BCPNP 雇主担保项目介绍-飞出国

卑诗省即不列颠哥伦比亚省British Columbia,又称BC省,是加拿大的四大省之一。BC省位于加拿大的最西部,气候温和,是华人比较能接受的一个气候条件。BC省的首府是位于温哥华岛的维多利亚,最大的城市是温哥华。

目前BCPNP 卑诗省提名大部分移民项目都需要有雇主offer,只有硕博毕业生类别(读STEM专业)在满足条件后,无需雇主offer即可申请。

一起看下BC省省提名项目分类:

本帖主要介绍目前适合加拿大境外申请人申请的 技术工人类别(SI 传统类别)技术工人类别(EE类别) ,就是大家经常听到的BC省普通类雇主担保项目和EE快速类雇主担保项目。

BC 雇主担保项目要求-飞出国

技术工人类别(SI 传统类别)申请条件

  • 已接受 BC省雇主提供的长期全职工作offer ,工作类别必须 属于NOC 0、A或B类
  • 能够胜任所承担的工作职责;
  • 具备至少2年直接相关全职(或全职等同)工作经验 ,直接相关意味着所从事的工作必须与BC雇主offer的工作为同一NOC代码;
  • 表明有足够的资金以支持申请人及其家人的生活;
  • 在加拿大拥有或有资格获得合法身份;
  • 从事职业为NOC B类需满足 最低CLB 4(听4.5 说4.0 读3.5 写4.0)的语言要求 ;
  • 薪资待遇符合BC省同行业薪资标准。

技术工人类别(EE 类别)申请条件

  • 至少满足EE系统下联邦技术移民(FSW)、联邦技工移民(FST)或联邦经验类移民(CEC)其中一个类别的要求,注册EE系统,获得有效的IRCC EE账号及Job Seeker验证码;
  • 具备至少2年直接相关全职(或全职等同)工作经验 ,直接相关意味着所从事的工作必须与BC雇主offer的工作为同一NOC代码;
  • 已接受BC省雇主提供的长期全职工作offer ,工作类别必须属于NOC 0、A或B类;
  • 具备在BC省从事该职业的资格;
  • 表明有足够的资金以支持申请人及其家人的生活;
  • 在加拿大拥有或有资格获得合法身份;
  • 满足 雅思4个6 的最低语言要求;
  • 薪资待遇符合BC省同行业薪资标准。

注:简单来说,有2年提名职业相关工作经验(最好是近5年内的工作经验),雅思至少达到CLB4,拿到符合要求的雇主offer就满足最基本要求,然后达到相应类别的邀请分数,就可以获得BC的邀请。
对于加拿大境外申请人来说,雅思可以达到4个6,且联邦六项打分要达到67分的申请人,可以走EE类别(也就是我们常说的快速通道),如果无法达到EE的标准,就走SI 普通类别。两者的主要区别在于EE类别在签证阶段周期会短一些。

BCPNP雇主担保项目评分-飞出国

BC雇主担保项目是打分制,满分为200分,达到一定分数的申请人才会获得邀请,然后递交省提名申请。

2021年技术工人类别(SI 普通类别)BC邀请分数在90-95分左右,技术工人类别(EE类别)BC邀请分通常在85-90分 。BC邀请分近2年持续下降,大多数申请人都可以满足邀请分。一起看下BC的评分标准:

评分项 最高分
BC工作offer技能等级 60
BC工作offer薪资水平 50
偏远地区工作 10
直接相关工作经验 25
最高学历 25
语言 30
总分 200

具体评分如下

评分项 分数
BC工作offer技能等级 分数
NOC技能等级A(包括0类) 25
NOC技能等级B 10
NOC技能等级C 5
NOC技能等级D 5
奖励分 分数
职业为NOC 00类别 15
职业在2018-2028BC 省劳动力市场展望中排名前100 10
当前正在为BC雇主全职从事BCPNP注册的工作 10
最高可得分 60
年薪 得分
100000加币及以上 50
97500-99999加币 38
95000-97499加币 37
92500-94999加币 36
90000-92499加币 35
87500-89999加币 34
85000-87499加币 33
82500-84999加币 32
80000-82499加币 31
77500-79999加币 30
75000-77499加币 29
72500-74999加币 28
70000-72499加币 27
67500-69999加币 26
65000-67499加币 25
62500-64999加币 24
60000-62499加币 23
57500-59999加币 22
55000-57499加币 21
52500-54999加币 20
50000-52499加币 19
47500-49999加币 18
45000-47499加币 17
42500-44999加币 16
40000-42499加币 15
38750-39999加币 14
37500-38749加币 13
36250-37499加币 12
35000-36247加币 11
33750-34999加币 10
32500-33749加币 9
31250-32499加币 8
30000-31249加币 7
28750-29999加币 6
27500-28749加币 5
26250-27499加币 4
25000-26249加币 3
少于25000加币 0
最高可得分 50
偏远地区工作 得分
Stikine, Central Coast, Northern Rockies, Mount Waddington, Skeena-Queen Charlotte, Powell River, Sunshine Coast, Kootenay-Boundary, AlberniClayoquot 10
Kitimat-Stikine, Bulkley-Nechako, Squamish-Lillooet, Strathcona, ColumbiaShuswap, East Kootenay 8
Peace River, Comox Valley, Cariboo, Central Kootenay 6
Okanagan-Similkameen, Cowichan Valley, North Okanagan, Fraser-Fort George 4
Thompson-Nicola, Nanaimo, Central Okanagan 2
Capital, Fraser Valley 2
Greater Vancouver 0
最高可得分 10
与BC工作offer直接相关工作经验 得分
60个月以上 15
48-59个月 12
36-47个月 9
24-35个月 6
12-23个月 3
少于12个月 1
无工作经验 0
奖励分数 得分
至少一年加拿大相关工作经验 10
最高可得分 25
教育 得分
硕士或博士 17
研究生学历或文凭 11
学士学位 11
高等教育文凭或学历(技工) 11
副学位 4
高等教育文凭或学历(非技工) 2
高中或以下 0
奖励分数 得分
在BC完成高等教育 8
在BC以外的加拿大其他地区完成高等教育 6
通过学历认证 4
成功完成了BC省行业培训管理局的机遇认证 4
最高可得分 25
语言(CLB) 得分
10以上 30
9 26
8 22
7 18
6 14
5 10
4 6
4以下 0
无测试成绩 0

BCPNP 雇主担保项目流程-飞出国

BC雇主担保项目EE类别和SI普通类,两个类别在流程上差别不大,主要是在联邦阶段审理周期上存在差异,EE类别联邦阶段审理周期更短,比SI普通类快上3-6个月。

具体流程和大致周期请参照下图:

BC PNP Tech 科技行业移民项目-飞出国

2017年8月28日,BC PNP正式宣布启动科技行业试点移民项目(BC PNP Tech Pilot),并在2021年5月28日正式变更为永久省提名项目(BC PNP Tech)。

BC 科技行业移民项目是基于BC雇主担保项目来运行的,申请人首先还是需要获得BC省的雇主offer,满足BCPNP省提名技术移民的基本要求。只是BC 科技行业移民项目针对某些紧缺职业优先处理。该类别几乎每周都会发邀请,处理速度比较快,大大缩短了申请周期。

疫情之前,该类别的邀请分数通常是90分,申请人是很容易达到这个分数的。疫情期间,BC PNP Tech 邀请分数一直维持在80分上下,一个比较低的邀请分。

目前,紧缺职业共29个,大部分是ICT和工程师职业,其次还有作家,编辑,广播,音频,电影,表演,平面插图等文化艺术类职业,另外还有批发类技术销售代表。

NOC 职业名称-飞出国 BC PNP Tech Pilot Job Title - flyabroad
0131 电信运营经理 Telecommunication carriers managers
0213 计算机和信息系统经理 Computer and information systems managers
0512 经理-出版,电影,广播和表演艺术 Managers - publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts
2131 土木工程师 Civil engineers
2132 机械工程师 Mechanical engineers
2133 电气和电子工程师 Electrical and electronics engineers
2134 化学工程师 Chemical engineers
2147 计算机工程师(软件工程师和设计师除外) Computer engineers (except software engineers and designers)
2171 信息系统分析师和顾问 Information systems analysts and consultants
2172 数据库分析师和数据管理员 Database analysts and data administrators
2173 软件工程师和设计师 Software engineers and designer
2174 计算机程序员和互动媒体开发 Computer programmers and interactive media developers
2175 网页设计师和开发人员 Web designers and developers
2221 生物技术专家和技术人员 Biological technologists and technicians
2241 电气和电子工程技术人员和技术人员 Electrical and electronics engineering technologists and technicians
2242 电子维修技师(家用和商用设备等) Electronic service technicians (household and business equipment)
2243 工业仪器仪表的技术人员和机械师 Industrial instrument technicians and mechanics
2281 计算机网络技术 Computer network technicians
2282 用户技术支持人员 User support technicians
2283 信息系统测试技术员 Information systems testing technicians
5121 作者和作家 Authors and writers
5122 编辑 Editors
5125 翻译,术语学家和口译 Translators, terminologists and interpreters
5224 广播技术员 Broadcast technicians
5225 音频和视频录制技术人员 Audio and video recording technicians
5226 其他技术和协调职业运动图片,广播和表演艺术 Other technical and co-ordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the performing arts
5227 电影,广播,摄影和表演艺术支持职业 Support occupations in motion pictures, broadcasting, photography and the performing arts
5241 平面设计师和插画画家 Graphic designers and illustrators
6221 技术销售专家-批发贸易 Technical sales specialists - wholesale trade

BC雇主担保项目常见问题-飞出国

  1. 该项目是一步到位的移民项目吗?

    该项目是可以实现一步到位的,申请人工签和移民签一起申请,先持工签登陆工作,边工作边等移民下签,全部家庭成员(配偶,随行子女)均可获得永居移民身份。

  2. 达不到BC邀请分数怎么办?

    提高雅思,飞出国建议申请 BC 的申请人能达到雅思4个6,这样分数高,且走EE的话周期快;申请LMIA 和工签,然后去BC工作,工作期间提交省提名申请,可以获得10分加分。如果分数依然不够,可以持续工作一年,这样还会有额外的10分加分

  3. 什么时候可以登陆去工作?

    省提名获得后,移民签和工签同时申请,在8-12周工签获批后,申请人就可以登陆加拿大去工作了。

  4. 主申持工签登陆加拿大为雇主工作, 配偶孩子是否需要/可以登陆?

    随行家庭成员,在省提名通过后, 可以和主申一起,申请配偶开放工签,登陆加拿大为任意雇主工作, 孩子申请学签,也可免费就读公立学校。 或者选择主申一人持有工签登陆工作, 配偶和子女国内等移民下签均可。

  5. 申请人需要为雇主工作多久?

    一般情况下,EE快速类别工作3-6个月可拿到PR,普通类别申请人工作6-10个月可拿到PR,如果申请人拿到身份后想离开,再为雇主工作2-3个月就可以。

  6. BC省哪些职业比较容易匹配雇主?

    IT 类、 金融、财务、市场、销售、行政、物流、采购、餐饮酒店服务等职业都比较容易匹配雇主,BC省作为加拿大经济、人口、环境都不错的省份,企业更多,更大,因此可以提供的岗位范围更广。

  7. BC雇主担保项目对雇主的要求是什么?

    企业必须注册在BC省范围内, 企业如位于大温哥华都会地区以内,必须拥有5名或以上的全职员工; 企业如位于大温哥华都会地区以外,必须拥有3名或以上的全职员工。雇主都有至少三年以上的经营时间,此外,还会审核雇主的财报、报税记录、business license、payroll等等,来看雇主的运营情况,以保证雇主的资质一定会高于移民局的要求。

  8. 怎样判断是否要申请LMIA?

    咱们目前讨论的BC雇主担保项目(技术工人类别)是豁免LMIA的,也就说不是必须要申请LMIA。但是有些情况是建议申请LMIA的。

  • 首先,对于不够BC邀请分的申请人,申请LMIA 和工签,然后去BC工作,工作期间提交省提名申请,可以获得10分加分;
  • 其次,对于雅思达到4个6,但是联邦六项打分依然没有达到67分的申请人,申请LMIA可以为六项打分加15分,申请人就可以按照EE类别来申请了,从而缩短申请周期;
  • 再者,抛开分数因素,对于那些刚刚达到项目基本要求,履历并不是很出色的申请人,也建议申请LMIA增加省提名成功率;
  • LMIA是雇主来申请,申请LMIA对雇主的要求非常高,雇主的 营业情况纳税情况 、以及 雇主对招聘岗位的真实需求 这些都是LMIA考察的重点! LMIA评估其实是对雇主背景和对雇主招聘情况的一个测试。显然,拿到LMIA对我们的移民申请是有很大好处的,这样, 我们可以对雇主更放心移民局对于雇主和申请人之间的雇佣真实性也更信服 ,因此 对提高通过率有很大的帮助

如果对BC雇主担保项目还有疑问,欢迎扫码咨询和讨论!

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在BC省的打分系统中,职业在2018-2028BC 省劳动力市场展望中排名前100的职业(简称“TOP100”职业)可以在BC打分中加10分,那么目前的TOP 100职业都有哪些呢?



BC雇主担保-雇主打广告要求

加拿大的雇主只有在加拿大境内招不到合适的员工的时候才允许从境外来招聘员工。因此在雇主担保项目中,我们都听说过打广告这个环节。在实际操作中为了配合申请人的申请,该环节一般是在境外申请人通过雇主面试后,雇主根据申请人的履历和特点以及职位需求,来为申请人量身打造招聘广告。

雇主在担保申请人移民的时候需要向移民局证明雇主 就该岗位 从境外招聘员工之前已经非常努力地在本地进行招聘但是招聘不到合适的员工,所以迫不得已从境外招聘,且从境外招聘员工不会对境内的的就业造成不良影响。

雇主是怎么努力从本地招聘员工的呢?就需要从雇主开展的招聘活动来证明。且移民局对雇主的招聘细节也是有具体要求的,一起看下BC雇主担保项目对雇主的招聘活动有哪些要求吧!

满足以下两种情况之一移民局才符合BC PNP 项目对雇主招聘的要求:

  • 申请人持有有效的工作许可证和/或就业许可,并且目前正在全职(全年平均每周30个小时)为该雇主从事提名职业工作。对于目前正在持实习工签(co-op work permit )或学习许可为提名雇主做全职工作的,只有在申请认完成了学习计划后才会被认可。

  • 雇主证明就该岗位已经非常努力地从国内劳动力市场进行招聘,且招聘活动必须符合以下要求:

    • 对NOC 0或A类职业,招聘广告必须至少持续14天。刊登在以下招聘平台的广告才会被认可:
    1. 公认的招聘网站
    2. 专业协会网站
    3. 全国性 报纸、专业期刊或时事通讯
    • 对NOC B类职业,招聘广告必须至少持续14天。刊登在以下招聘平台的广告才会被认可:
    1. 公认的招聘网站
    2. 专业协会网站
    3. 全国性 报纸、专业期刊或时事通讯

招聘高级管理人员或高度专业化的高级管理人员和专业人员可以免除 14 天的招聘广告要求。 在这些情况下,雇主必须提供符合行业惯例的有针对性的招聘活动,例如创建高管招聘团队或聘请专业的人力资源招聘机构。

无论是对哪类职业进行招聘情况,招聘广告必须包含以下信息:

• 公司经营名称
• 职位和职责
• 工资范围
• 工作地点(当地、城市或城镇)
• 联系信息
• 工作的技能要求包括:教育、资质、工作经验等

根据移民局的要求,雇主有责任证明为从当地劳动力市场招聘员工做出了真诚的努力,具体主要从以下几个方面来判断:

• 就该岗位从境内招聘到合适的加拿大人或永久居民所做的具体努力;
• 招聘方法和期限符合行业标准和惯例;
• 招聘广告中列出的资质要求是合理的,足以让加拿大公民或永久居民有资格担任该职位,不要求候选人具有国外特殊联系或外国工作经验,并且没有专门针对特定候选人;
• 在核实所有潜在候选人的资格时采用同等水平;
• 如果雇主使用第三方的服务进行招聘工作,则第三方服务机构必须满足省级许可要求。

只有雇主在境内开展了合格的招聘活动但没有招到合适的境内员工,那么这时候从境外招聘的员工才是符合要求的。