工作经验,请长假期间没有工资的月份怎么算?


#1

工作经验,请长假期间没有工资的月份怎么算?或者是工作时间比较少的月份。
比如以下几种情况:

  1. 请了两个月的病假。
  2. 有一段工作经历,请了一个月的假,然后回来直接离职了,最后这一个月只有社保,没有银行卡工资流水记录。
  3. 开始工作的第一个月,是最后一个星期才开始上班。

以上情况计算工作经验的时候是否要扣除掉?


#2

单位可以配合的话,都可以算做工作经历


#3

那我就放心了,就怕最后CO质疑,一直比较纠结。非常感谢


#4

那这些地方是否需要在推荐信里提到原因,或者单独说明一下?


#5

可以先不说明


#6

借楼请问下,设计院试用期多达1年这种,期间只有工资每月流水,没有社保以及交税,其它正常,是不是不能算做一年工作经验呢,?


#7

试用期是属于毕业后还是毕业前的工作履历呢,一般毕业后的还可以


#8

你好,谢谢回复,是毕业后的,那请问文件怎么提交呢,没有税单和公积金的话是提交公司内部证明吗