飞出国与您探讨下雇主担保移民那些事


#9

加拿大雇主担保移民和加拿大商业移民-飞出国

加拿大雇主担保对申请人条件要求低,申请简单,周期较快,可以尽快去加拿大生活,能找到合适雇主offer申请移民比较简单。

加拿大商业移民里魁北克要求严,成本高(纯花费35万加币或投资120万加币5年零一个月后无息返还),周期长,适合税好,资产状况好,大陆配额每年1300多,需要基金公司审核后才决定是否给配额。适合收入较高到的高管或纳税情况较好的企业主。

加拿大 NB,PEI 当前还是交保证金就可以一步到位的,但对雅思,学历,管理经验,净资产,投资额,商业计划这些都有较高要求,需要打分。大部分需要商考,移民后需要在当地按商业计划运营其余,不能正常运营的就要损失保证金,适合真正想去当地经营企业的人。

加拿大其他省份和澳洲的商业移民基本都是先给临时签证,而不是保证金后一步到位绿卡,要想拿绿卡就需要真正投入资金和管理,虽然有人通过这种方式移民,但有很多烦恼,只是箭已离弦,后面也是很无奈,只能用最简单的方式购买既有企业满足最简单的经营要求,不求盈利,只求少亏损,早转pr。

因为商业移民面向的群体的特殊性,商业移民的配额少,申请成功率因人而异,并且周期较长或不是一步到位绿卡,加上成本较高,对中产家庭,雇主担保可能更实际。

荷兰库拉索移民适合技术移民无望或技术移民遥遥无期的高知中产阶层人群。一套提供持续较高收益的国际房产(酒店公寓),一个说走就走的国际身份(无移民监),一个中产阶层与欧洲强国护照最接近的移民项目(荷兰护照)。

需要获得相关移民及出国签证申请帮助可以联系飞出国: http://flyabroad.me/contact/

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#10

人民币支付加拿大雇主担保服务费

加拿大雇主担保移民当前还可以收人民币,无手续费,兑换标准是当天中国银行的现钞卖出价

雇主担保移民适合技术移民可行性不高,希望尽快移民加拿大去定居的人群,同时找到合适雇主是关键。

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#11

大西洋四省雇主最优越的雇主担保,但也有不足

之前现成的海洋四省 AIPP 雇主职位都已经有了合适候选人,后面的雇主支付定金后去匹配,约定时间内找不到合适雇主会全额退还。

大西洋四省不需要满足EE要求就可以一年内成功移民然后去工作。

真正的好事大家都会看到的,因此,海洋四省项目已经迅速火起来了,导致的问题是雇主资源紧张,有时有些雇主岗位会有多个人应聘,自然是条件更合适,要求更少的得。

火起来就容易物极必反,试点在2020年结束后门槛肯定首要提升的,雇主可能更难找,成本可能更高。

海洋四省地方小,人少,合格雇主有限,能为雇主真正工作一年的企业不是那么多。有些时候需要做些退而求其次的准备,很多事不好完美。

更多参考飞出国雇主担保移民: http://flyabroad.io/ca/joboffer

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#12

雇主担保移民里雅思重不重要

澳洲雇主担保移民需要雅思4个6,走工签也要雅思5或5.5了。

加拿大大部分省份的雇主担保移民对雅思要求都很低,大概是雅思4.5就可以,曼省对 )0,A,B 职业要求要提高到雅思5分了,对飞出国客户,雅思5分到还可以。

然而,如果只有雅思5分的话,除了海洋四省可以一年左右拿pr且先移民后工作,其他基本都是先工作再移民或在工作过程中等移民。

如果有雅思4个6且满足EE要求,那么还有 EEBC 这种一年左右可以拿移民身份的项目,而雅思达不到4个6也就只有大西洋四省最快,最简单,所以,大西洋四省的优越性是明摆着的,在技术移民门槛高启的今天,大西洋四省雇主担保移民因为减少了很多申请人的后顾之忧,因此是首选,因此竞争激烈。

除了大西洋四省,然后是BC雇主担保,萨省雇主担保移民相对来说是次优选择,阿省,曼省虽然费用比四省便宜,是真实工作,但工作岗位更多集中在中低端工种。而安省因为对雇主要求高,成本也高。

权衡利弊,能复合大西洋四省的尽早大西洋四省吧,这个机会也不会一直存在的,大西洋四省是尽早撤离的捷径。

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#13

雇主移民对客户有什么要求吗

对于境外的雇主担保移民,职业是关键,申请人与履历相关的背景是关键,因为雇主担保的核心是雇主,雇主看的核心是雇员是否符合自己的用人需求。

用人需求当然是先看简历,后面试,加拿大工业行业门类并不如中国齐全,且很多行业比较惨淡,当地有足够满足岗位需求的,因此很多职业背景都找不到合适工作。

雇主担保并不是适合所有人。

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#14

请问,这个退而求其次的准备是什么意思?


#15

雇主可能不需要你实际工作,看是否接受。


#16

也就是可能税什么的要我自己承担?然后我还不能找其他打税的工作对吧?因该不至于把我取消资格吧?


#17

是的,会配合拿身份,没问题的。


#18

谢谢。


#19

加拿大雇主担保移民过程中的费用-飞出国

加拿大雇主担保申请最终走的都是各省的省提名政策,因此,费用上和技术移民基本一样。

例如签证阶段都需要申请费,联邦阶段阶段,主申副申 550 加币,子女 150 加币。登陆费主副申 490 加币。

其他第三方费用,公证认证大部分重用,体检不可避免,其他就是雅思考试,差旅等费用。

然后不同省份省提名也有不同费用,例如很多免费,BC 700 加币,安省 1500或2000加币。安省的成本还是要高一些啊。

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#20

正常缴纳个税和社保的情况下,在签证阶段还会被拒签吗?


#21

正常缴纳的可以做到不会中途拒签。对大西洋四省项目,可以移民成功后再去工作,也不存在拒签,从雇主和自身角度,按合约履行完一年更稳妥。


#22

加拿大大西洋四省 AIPP 雇主招聘,真实 2173 网站开发岗位-飞出国

机会难得,优质大西洋四省2173真实雇主需求,有些项目,错过就不再,几年后会发现,想花钱移民也不一定有机会,可能会发现仅从钱角度考虑移民,局限而短见,有些东西错过了就不是钱能买来的,而钱可以一直赚,但什么时候是赚钱的尽头需要自己思考。

AIPP 四省真实雇主,2173网站系统开发:5年以上软件开发经验,熟悉git版本控制,熟悉多用户角色授权安全管理,熟悉java或C#服务器端语言及html,css,js typescript,等前端语言,了解最新的react,redux,aws和microservices等框架和服务技术。


#23

避免本末倒置式错误和东成西就式贪婪

移民是大方向,纠结是不是真实工作有些本末倒置,有工作又能移民当然是最好的,是移民部政策设置的初衷,但如果自身条件不能胜任某些工作或加拿大本身有很多可以更好胜任这项工作的人,那么要求真实工作有点本末倒置,先移民,后面的路还很长,找更适合自己的工作,去更适合自己生活的地方。

有能力找到工作不代表有机会移民,移民过去还是前提。暂时找到工作不代表一辈子有工作,生活还需要不断努力,不需要看太短,更不应该索求不适合自己的东西。吃在东家住在西家是很多人内心的愿望,但现实是鱼和熊掌很难兼得,看大方向,把握大局,不因小失大,别求全责备,留给人们选择的机会已经不多。

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#24

怎么确保是真实工作

市面上大部分高技能高收入大家都愿意做的工作都不是真实工作,尤其是可以尽快移民的,都不需要与雇主绑定。

市面上大部分低技能低收入很多当地人不愿意做的工作都是真实工作,而且这类工作一般要工作1-3年后才能拿到移民身份,这也要求是真实工作,且雇主比较稳定才可以。

飞出国提供的大部分岗位都是真实工作,飞出国也不会和某些市面机构一样用引诱欺骗的方式来误导申请人,飞出国反而会提醒申请人也贪图小便宜,世界上没有那么多便宜可以占,占小便宜往往吃大亏,世界上不只是我们聪明,只有我们运气好,好事都留给我们。重要的是看自己的判断和对机会的把握。

没人能保证你可以真实工作,但可以保证雇主是真实的,工作需求是真实的,能不能通过面试,能不能通过试用期,能不能长久工作这些问题决定于你自己的能力和雇主实际情况,雇主提供的是移民机会,但不是你不符合工作要求不能创造价值还给你发薪水,因为从市场经济角度考虑雇主并不缺这样的雇员。

如果对雇主真实性存在疑义,欢迎飞去加拿大实地考察,怎么考察都可以。如果不信任个人承诺,不相信公司信誉,不相信社会法律,那么这个社会的商业也就不用运转。

飞出国10年来一直坚持说真话,办实事,从申请者角度考虑,客观坦诚帮申请人选择合适的项目,你不信,我们也没办法,我们只能让大部分人相信。

飞出国深深知道信誉的重要,信任的重要。飞出国同样知道思想工作的难做,一个人生活的环境决定了眼界,飞出国的目标是帮助需要帮助的人顺利移民,工作生活还要考自己。

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#25

雇主项目适合急于想出去又没有更好途径出去的,例如雅思只能考4.5的人。不着急出去或有其他选择可以先不选雇主。

当然,过两年想花钱买雇主钱都不一定花的出去。例如,雅思4.5的人买澳洲和新西兰雇主offer也移不了,并且澳洲雇主担保政策比加拿大门槛高的多,很少有公司愿意卖offer了。

总之,政策年年变,大趋势是门槛越来越高。偶尔会有个别项目正好对口,也要看是否有准备。

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#26

雇主担保移民的年龄限制-飞出国

加拿大技术移民雇主担保基本没有明确的年龄要求,飞出国技术移民客户群体年龄一般都在40岁内,40-45岁内的少部分,雇主的话45岁内都没问题,50岁内也没有明确不能申请的,只是拒签率会高。

加拿大雇主担保的语言要求-飞出国

  • 四省aipp最低4.5,听力4.5,阅读3.5,口语写作4.0
  • 阿省,萨省,曼省也都是雅思5-6(单项不低于4.5)
  • BC 的话雅思5.5或6比较稳妥,能4个6最好。
  • 安省没有明确的语言要求

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#27

加拿大雇主担保这个直接就能拿绿卡了嘛-飞出国

aipp,eebc 都是直接绿卡然后去工作。

oinp sinp 这些是先省提名,后去工作,工作中等绿卡。

还有一些例如bc低端工,阿省,曼省,是先去工作,半年一段时间后(2个月到1年)然后提交省提名申请,然后等绿卡。

对于加拿大需要雇主offer的经验类移民都是需要先工作一段时间后再移民的,这种类似工签转移民但实际不是工签转移民,只是先考察一段工作再允许提交省提名申请而已。

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#28

如果拿工签过去,在等PR的时候,雇主那边出现问题了怎么办?

遇到这种情况要么尽快能换雇主,要么就要在工签过期前回国了,这种情况各种时间和金钱损失还是有的,好处是可以比较快的知道是否有问题,可以及时转向,而留学移民需要更久才能知道是否能成功,各种政策,工作,雇主出问题的情况也都存在。

所以,提前选好雇主,尽可能避免出现这些问题才是关键。如果总是假设风险,有理论风险就不敢行动,那当然就不该选雇主担保了。毕竟雇主担保成本比极高,不投资也就无资金风险。

所以,这是一个自己怎么看待风险和收益的问题。股票投资有风险,炒房有风险,创业有风险,给公司打工也有雇主拖欠工资的风险,怎么办呢?

飞出国尽量选择靠谱雇主,对雇主方进行考察和约束,同时协调好申请人和雇主方,可以比申请人更好的甄别雇主情况,同时也可以调动各方资源在万一雇主出现问题的时候快速解决问题,减少身份申请的风险。

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