今年上半年新西兰移民局宣布的技术移民新政在移民圈引起轩然大波，其中48859纽币的年薪标准更是备受争议。
当地时间2017年8月17日中午12：30，新西兰移民局发表声明，正式宣布于8月28日开始实施的新政细则，将对以下政策予以调整-飞出国：
- 启用技术移民薪金底线要求（年薪需达到48,859纽币，时薪达到23.49纽币）；
- 明确说明对于工作经验的认可要求，并增加工作经验分数；
- 年龄30到39岁分数有所提升；
- 9级和10级学历，也就是硕士和博士学历分数有所提升；
- 删除未来发展行业相关加分以及短缺行业学历加分。
技术移民打分通过线依然是160分，最新的打分标准在细节上有些变化，详细内容见下图-飞出国：
注:
与之前公布的打分标准修改版相比，此版本在学历加分中增加了一项“LQEA豁免的3级学历”，也就是说如果申请人持有LQEA豁免的3级学历，且技能职业为学历所对应的ANZSCO1～3级，便可获得40分的学历加分。不过，此类学历基本为技工型，且大部分来自于英国与南非。
从此次政策调整来看，新西兰技术移民30-39岁年龄段申请人，将成为最大受益人，通常这个年龄段的申请人都有不错的工作经验，工作经验本身就可以换来很多移民分数，再加上这额外的5分年龄加分，更是胜券在握了。
若要申请获批，申请人必须在新西兰从事技术工作或者已获得技术工作offer，或者经过至少两年学习并获得硕士或博士学位。
但是如果申请人有足够的分数并满足其他条件，唯独不属于刚刚讲述的那两个群体之中，新西兰移民局可能会给申请人发出求职签证，让申请人可以在新西兰找工作，对于新西兰境内申请人求职签证的有效期是9个月，境外申请人的求职签证有效期则为12个月。
说到底，能够在新西兰当地找到工作对于技术移民来说是非常重要的一件事，哪怕你只是拿到了工作Offer也是为了表明申请人确实在某一领域会对新西兰做出贡献；至于新西兰的留学生更是一笔超级划算的账：这个群体年龄小、读书至少两年英语一定不会差、硕士或者博士都是高学历、读书期间对新西兰一定也有了足够的了解，将来一定会成为新西兰建设与发展的中坚力量。
