移民工作履历梳理及推荐人选择建议

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#1

**飞出国:**建议在准备推荐人信息前抽时间把社保个税记录查一下,虽然这些资料递档不是必须的,但可以辅助您梳理工作履历。

推荐信是技术移民里最重要的资料,如果不提供推荐信那么工作经验有可能不被算分,紧缺职业有可能不被认可,因此加拿大联邦技术移民最起码要保证近10年里有6年工作经验可以提供推荐信,推荐信是使馆判断申请人职业的核心。推荐信要打印在公司信头纸上:每个推荐信都需要打印在公司信头纸。

飞出国推荐人选择指南,选择推荐人的原则

  • 首选:直接领导或所在部门负责人,加盖公司公章或部门公章(例如财务部门加盖财务章);
  • 其次:人事部门负责人,加盖人事部门章;
  • 再次:公司主要负责人(例如总经理,老板),加盖公司公章;
  • 没办法:有业务联系的非直属上司或头衔高的同事。

特殊情况下推荐人选择原则 - 飞出国:

  • 公司注销(倒闭、撤资),推荐人可以是原先的主管,用该推荐信现在公司的信头纸出具推荐信,同时尽可能提供证明在原公司工作的辅助材料,例如合同,工资,社保,个税等
  • 原单位没有多少认识人的,找人事负责人或公司负责人。
  • 推荐人申请过程中离职的,更改推荐人联系方式或更换推荐人。

推荐信盖章不是必须的,但是强烈建议的,如果不方便盖章,那么可以提供原公司的收入证明,任职证明,离职证明,工资单,劳动合同等资料作为补偿,证明工作真实性。

飞出国建议您按如下思路梳理工作履历并收集推荐人信息。

  • 您从大学毕业后到今天总共有多少家工作单位?
  • 曾经工作的单位数(对于时间短于一个月的,如果没有社保和纳税记录可以忽略,不提供):

飞出国:请从近到远分别罗列所有单位的具体情况,包括:时间起止月,单位简称,工作title,工作地点(如果实际工作地点发生过变化请分别按时间说明具体工作地点,包括出差外地超过3个月的具体情况情况)

飞出国:工作超过半年的工作情况,请从近(现在)到远(毕业)罗列(例如:2009.07-今,华为,通信工程师,深圳总部(2009.07-2012.06),北京出差(2012.06-2013.09),转南非办事处(2013.10-今))):

飞出国:您从大学毕业到今天是否工作有过断档,例如找工作时间超过1个月,培训,读书,离职后旅游度假超过一个月,全职主妇。。。
请从近到远罗列工作断档情况,包括起止时间,在哪,具体做什么:

飞出国:您是否有过带薪的兼职工作,包括留学期间的带薪兼职工作,及硕士期间跟导师做项目导师提供补贴的?

请核查一下,上面您罗列的信息是否是月份衔接的,例如不会出现月份断档,如果有请回忆一下那个月(或那几个月)具体做什么,申请信息里需要这些信息,而且时间要衔接无矛盾。

近10年(如果是澳洲职业评估需要扣工作年限的,建议从实际工作起开始找推荐人),每家工作过半年以上的单位都提供最少一个推荐人,最好是在职的,推荐人选择的总体原则是:与您共事时间长,与您工作关系比较密切,对您情况比较了解,且私人关系较好

推荐信上不写明用于移民:但有可能使馆在背景调查时推荐人问对方是什么地方,对方会回答是使馆签证处,因此推荐人有可能最终知道申请人在申请某类签证。

请您自己按如下方式梳理推荐人信息,系统的思维和处理方式容易避免细节的疏漏。

  • 所在公司(单位)中文全称及简称:
  • 所在公司(单位)英文全称及简称:
  • 单位性质(国企,外企,事业单位,私企民营):
  • 单位当前地址(包含邮编,可以网上查询)及对外电话:
  • 单位当前网址及对外企业电子邮箱(没有请注明:无):
  • 该单位是否还存在,是否改名,合并,拆分,并购或改制过:
  • 该单位是否签署过合同,手头是否还保留有合同,合同上的岗位名称,签署日期和解除日期是什么:
  • 您在单位是否有名片,您当前名片上体现的工作title是什么:
  • 该单位是否有社保和个税,社保个税上日期和单位名称是否与实际相符:
  • 该单位是否保留有工资单,是否方便办理在职收入证明,离职证明等:
  • 您在该家单位实际工作时间,是否与合同,社保和个税有冲突,冲突原因:
  • 您在该家单位的工作变动情况(工作晋升或岗位调整),罗列时间,岗位,工作地点及最核心的工作职责(尽量少于50个字):
  • 您打算在这段时间内提名的职业

飞出国建议您按下面条目梳理推荐人信息

  • 推荐人姓名:
  • 推荐人姓名拼音:
  • 推荐人性别:
  • 推荐人在该单位入职和离职时间:
  • 您在该单位的入职和离职时间:
  • 推荐人与您共事的时间段:
  • 推荐人当前职务(职位):
  • 推荐人当前职务英文(可以参考名片):
  • 推荐人原先与您共事时的职务(如果时间久,岗位职责变化多可以展开):
  • 推荐人当前固定办公电话(必须):
  • 推荐人当前固定办公传真(可选):
  • 推荐人手机:
  • 推荐人电子邮件:

以上推荐人信息是否与名片相符。一家单位只需要一个推荐人,当然如果有条件,您可以每家公司备选几个推荐人。

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工作经验证明文件
澳洲职业评估有问必答
关于工作推荐信的中英文
请问是否可以建立一个加拿大技术移民的流程图?
询问加拿大萨省ns省技术移民
已经注册了飞出国,怎样可以访问推荐信样本?
EE 工作经历填写注意事项
请教,抢到名额之后因个人原因离职会对申请有影响吗?
#2

推荐信在移民加拿大和澳洲的时候最迟是在哪个阶段需要?

澳洲第一阶段职业评估就需要,魁北克第一阶段csq申请就需要,加拿大和新西兰最开始是EOI(加拿大叫EE)获得邀请后才需要。

推荐信必须跟本人的工作单位是一个么?之前离职但是现在仍然在同一个系统的行不行?

也可以。本单位找不到合适推荐人的话,找已经离职的是一个退而求其次的办法,或者说没有办法的办法。


#3

请问雇主推荐信有没有合适的模板可以参考的?找了好久都没找到.


#4

推荐信一定要盖单位公章或者HR章吗?
单位是非常规范的外企,一定要大老板批才能盖章,一般人是不能借到章的,
这种情况下怎么办呢?


#5

章不必须,推荐人所在的部门章也可以。


#6

还有一个问题 我现在外审的工作经验只有2.5年 但是已经辞职干会计了(干了一年) 请问除了再换工作到外审之外 还有没有其他方法可以补足外审的0.5年的经验呢?谢谢!


#7

还可以做内申。


#8

内审的话就是要走内审移民了,那也得再工作3年才可以凑5分吧。
我现在已经有2.5年外审经验,就不想花太长时间攒其他工作经验了。

如果是财务咨询(财务尽职调查)可以勉强算是外审吗?


#9
  • 考4个8
  • 做回外审
  • 碰运气

#10

呃……

找个审计公司直接出一个工作证明可以吗?
需要提供社保吗?


#11

这个,没法建议。


#12

现在工作是项目预测管理,但是之前一直是软件工程师,并且公司也可以开具一直从事软件工程师的证明,应该问题不大吧?相关的软件开发技能也还很熟悉,能够随时从事该工作


#13

事实求是是基本原则,这里不建议申请人包装或调整工作经历。


#14

请问下推荐信使用扫描件打印出来可以吗?原来在一家外企中国代表处,后来撤资了,邮件联系可以提供推荐信,只是想知道下能让对方发扫描件即可?还是必须使用纸质版?


#15

准备申请加拿大EE,有一段工作经验属于兼职,没有社保、没有工资单,但是时间比较长,做了两年半的时间。请问这种情况怎么证明工作经历?是否会被认可?


#16

社保不是必须的,推荐信能提供就有机会加分,工资这些可以协调公司出具。


#17

工资也是让公司出证明吗?因为已经离开几年了,不太可能给出具工资单了


#19

公司不配合也就没办法了,工资是打到银行卡的话可以提供转账记录。


#20

好吧,这部分沟通看看吧。如果公司给出具离职证明行吗?还是必须要推荐信的形式?


#21

不是必须的,可以找人去公证处签字,我就是这么做的而且ACS评估已经过了。