案例:aim二次评估调整通过

AIM二次评估调整通过

W先生, 跨国企业工作背景,AIM初次评估体现整个中国区架构,AIM认为申请人管理权限不够,职业评估失败。 这么大的公司这么高的权限评估市场销售经理竟然不过,看来AIM确实太死板教条了,怎么办?

flyabroad: 该公司是按照华北华南这种片区划分的,整个架构很庞大,申请人实际的权限其实很大,重新评估,仅体现申请人所在的华北片区,并附上公司官网对其office的划分,将结构图体现为Beijing Office,且将申请人所下属的人员占公司总人数比做了分析表,顺利通过评估,顺利获得州担保,2013年顺利拿到签证。