10年半的工作经验是一定会被扣4年吗

澳大利亚职业评估 ACS计算机评估
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之前听飞出国的公开课，说 ACS 默认超过10年就会扣4年？ 专业和职业应该是major相关的
第一段工作经历只有1年多
第二段在这个公司有9年多

如果想评估最长的工作经验，是否可以只提交第二个公司的推荐信，CV 说现在不是必要的，ACS会关心毕业时间和 工作时间不连续吗？

第一个公司其实也破产了，只能找到当时的同事或者领导弄个非公司抬头的推荐信。

如果超过10年一定扣4年，扣完只有6年多
如果只提交第二段，扣2年，还有7年多，再过几个月就可以按8年来评分

请问，这种情况怎么操作ACS评估更妥当？

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如果专业是认定为major且与提名职业高度相关，那么就是两种扣法：一种是近十年内扣两年，一种是所有履历中扣四年

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多谢回复。
那这两种扣法，ACS会随机选一种？
我怎么能确保它采取 ：近10年内扣2年？

“所有履历” 是说包括研究生期间也可以当扣减年限？
研究生是 2.5年的，需要写当时的实习经历吗？

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ACS会采取哪种对申请人有利就哪种扣法

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不好意思，还想问的更具体一些。

  1. 研究生期间的实习经历其实大概算了下，只有11个月，而且是10年前的，如果按照近10年扣两年，提交好像也没啥好处，对吗？
  2. 另外，如果提交了实习的推荐信，就算ACS阶段认了，到 EOI阶段是不是还得提供更详细的证明？让现在服务于这家公司的熟人帮忙查了一下，当时实习期间带我的人已经离职了，我找这个熟人帮忙写的推荐信，而且实习工资当时都是部门的人发的现金，也没啥记录。社保个税更没有了，提交了到EOI阶段是不是反倒会造成麻烦？
  3. EOI阶段关于experience 的这些材料是必须跟 ACS阶段提供的一模一样？EOI 会去ACS 调档吗？